工傷鑒定出來以后公司賠償什么費用
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根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生工傷事故，在醫(yī)院醫(yī)治結(jié)束后，你需要向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門申請工傷認定以及傷殘等級鑒定，憑借鑒定結(jié)果和看病的所有材料與用人單位協(xié)商賠償，協(xié)商不成的，你可以委托律師向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的，可以向人民法院提起勞動訴訟。一、受傷未致殘的,如果因受傷但還未達到致殘的程度，那么傷者可以索賠的項目有7項：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養(yǎng)費;二、因傷致殘的,除第一條的各項費用外，還可以索要以下賠償項目：殘疾賠償金繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。
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有賠償。認定工傷后，由工傷保險機構(gòu)與用人單位分別承擔工傷者的賠償或支付工傷待遇的責任義務(wù)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。
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工傷鑒定出來以后賠償怎么處理工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補助金賠償。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%。
2020.03.28 280 -
工傷鑒定出來后是怎么賠償?shù)?/a>
工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補助金賠償。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性
2020.02.01 144
工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補助金賠償。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性
