保險公司能不能不給開離職證明直接拿工資
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保險公司還未給離職證明，如果勞動者和用人單位簽訂代理人合同的，勞動者可能沒有工資，按照雙方的約定執(zhí)行，如果勞動者和保險公司簽訂的是勞動合同。用人單位和勞動者沒有終止勞動關(guān)系前，勞動者依法上班的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者合法工資。 《勞動合同法》 第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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員工在和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該開具解除勞動關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)。
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公司不給開離職證明公司不給開離職證明，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令公司限期改正，如果給勞動者造成了損失，應(yīng)當(dāng)賠償。公司應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時出具離職證明，這是公司的法定義務(wù)，必須履行。
2020.12.04 235 -
保險公司不給開離職證明怎么辦呢？員工在和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該開具解除勞動關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)。
2020.08.07 217 -
險公司不給開離職證明怎么辦？保險公司不給開離職證明，勞動者可以向勞動行政部門舉報，或者向工會組織反映情況，由勞動行政部門責(zé)令該用人單位改正，并及時出具解除勞動合同的證明；若給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.05.20 156
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公司拖欠工資能不能直接直接離職
參加工作是為了維持生活，爭取生活消費必須的薪水，但是公司長期拖欠員工工資，屬于嚴重損害勞動者權(quán)益。勞動法律規(guī)定，員工可以因此提出解除勞動合同，但是不能立即辭職走人，而是需要提前三十日通知到公司。
2022-08-08 15,340 -
公司不給員工開離職證明能怎么辦
公司沒有向離職人員出具解除或者終止勞動合同的，由勞動行政部門勒令改正，如果給離職人員造成損害的，公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說，如果公司不肯出具離職證明，導(dǎo)致離職人員因此不能入職的話，員工可以要求原單
2022-06-27 15,340 -
公司不給開離職證明不給工資怎么辦
勞動者辭職時，用人單位未支付剩余工資，那么勞動者此時不應(yīng)該簽工資單。否則勞動者簽字代表收到了工資，后續(xù)用人單位拒絕支付，勞動者無法維權(quán)。工資屬于勞動者的勞動報酬，用人單位應(yīng)該在雙方辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)
2022-04-09 15,340 -
不給離職證明可以找保險公司給工資嗎
保險公司還未給離職證明，如果勞動者和用人單位簽訂代理人合同的，勞動者可能沒有工資，按照雙方的約定執(zhí)行，如果勞動者和保險公司簽訂的是勞動合同。用人單位和勞動者沒有終止勞動關(guān)系前，勞動者依法上班的，用人單
2022-04-18 15,340
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01:19
能不能直接起訴擔(dān)保人連帶保證可以直接起訴擔(dān)保人，將債務(wù)人和擔(dān)保人列為共同被告。一般保證不可以直接起訴擔(dān)保人。具體分析如下： 1、如果是一般擔(dān)保，那么這種情況一般擔(dān)保人享有先訴抗辯權(quán)，所以向其主張債權(quán)成功的幾率比較小。一般保證的保證人在主合同糾紛尚未審判或者仲裁
670 2023.03.29 -
01:09
欠錢能不能直接起訴擔(dān)保人欠錢能否直接起訴擔(dān)保人，要看擔(dān)保人承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任類型。如果擔(dān)保人承擔(dān)的是一般保證責(zé)任的，債權(quán)人一般情況下不能直接起訴擔(dān)保人；如果擔(dān)保人承擔(dān)的是連帶保證責(zé)任的，則債權(quán)人可以直接起訴擔(dān)保人。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，擔(dān)保人承擔(dān)
1,375 2022.04.17 -
00:49
沒有資質(zhì)的公司能接工程嗎沒有資質(zhì)的公司不能承接工程，建筑工程承包是必須要有施工資質(zhì)的。根據(jù)我國法律規(guī)定，承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程，禁止建筑施工公司超越本公司資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施
1,728 2022.05.27
