久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 員工五級工傷賠償標準工傷六級有哪些賠償

員工五級工傷賠償標準工傷六級有哪些賠償

2022-07-18 04:14

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

上海在線咨詢顧問團

2022-07-18回復(fù)

五級、六級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由用人單位補足差額)

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

五級工傷賠償標準包括: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十五個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為十五個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。六級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十八個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為三十四個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.一次性傷殘補助金14個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元。2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。3.經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×2551元=102040元,一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2551元=20408元。一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=158162元。

律師普法更多>>
  • 工傷六級賠償標準有哪些
    工傷六級賠償標準有哪些

    根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工傷殘被認定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘18個月,六級傷殘16個月; (二)與用人單位保持勞動關(guān)系,用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排

    2022.04.14 448
  • 工傷六級級賠償標準
    工傷六級級賠償標準

    工傷六級的賠償標準具體如下:造成六級傷殘的一次性傷殘補助金一般為16個月的本人工資;六級傷殘的津貼為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

    2020.04.26 208
  • 六級工傷賠償標準,六級工傷賠償標準是多少
    六級工傷賠償標準,六級工傷賠償標準是多少

    工傷認定6級的賠償是:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為16個月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為六級傷殘為本人工資的60%;

    2020.04.11 287
專業(yè)問答更多>>
  • 六級工傷賠償標準,六級工傷賠償標準,六級工傷賠償

    工傷是屬于工傷保險項目所保障的內(nèi)容,可享受工傷待遇。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)

    2022-03-27 15,340
  • 工傷五級六級賠償標準

    第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用

    2023-02-13 15,340
  • 五級六級工傷賠償標準

    五級、六級傷殘待遇 1、標準:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘

    2022-03-20 15,340
  • 五級工傷六級賠償標準表工傷

    五級、六級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60

    2022-03-30 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷八級賠償標準 01:08
    工傷八級賠償標準

    8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金,為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同,導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療

    3,489 2022.04.17
  • 十級工傷賠償標準 01:26
    十級工傷賠償標準

    工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當(dāng)?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后,工傷保險基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金,用人

    3,481 2021.03.24
  • 工傷九級有哪些賠償 01:19
    工傷九級有哪些賠償

    對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補助金的標準為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付,后者由工

    1,130 2022.06.22
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?