在年休假期間外出旅游意外事故屬于工傷嗎
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按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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單位組織的旅游活動(dòng)屬于單位福利，不涉及工作原因，因此不能認(rèn)定為工傷。 但是，在單位組織的旅游活動(dòng)中，單位安排在旅游活動(dòng)中從事接待工作的職工，如果符合工傷認(rèn)定條件的，則可以認(rèn)定為工傷。 另外，從事導(dǎo)游工作的職工在工作中發(fā)生意外傷害，可以認(rèn)定為工傷。
不算。如果是因?yàn)樽陨淼脑蛎搷徥遣荒芩銥楣?。而脫崗是指在工作期間脫離崗位兩個(gè)小時(shí)以上，或者是在正常的工作期間沒(méi)有來(lái)上班，這種算是脫崗。而工傷是指在工作中發(fā)生的意外，此類的意外是可以當(dāng)做工傷，要求公司賠償?shù)摹?/p>
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教師外出培訓(xùn)期間在外受傷，屬于工傷嗎職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場(chǎng)所休息時(shí)受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.04.11 163 -
休假期間意外傷害算工傷嗎請(qǐng)假期間發(fā)生意外一般不算工傷。具體來(lái)說(shuō)請(qǐng)假期間員工一般不是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，也不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，所以一般不認(rèn)定為工傷；但如果是請(qǐng)假期間回了公司處理公務(wù)或者請(qǐng)假期間的前后是上下班途中，發(fā)生意外且符合工傷認(rèn)定條件的，可以認(rèn)定為工傷。
2020.02.11 223 -
組織旅游期間受傷屬于工傷嗎?勞動(dòng)者在參加用人單位組織的旅游活動(dòng)中受傷的是否構(gòu)成工傷，應(yīng)當(dāng)從活動(dòng)的目的性、單位是否鼓勵(lì)參加、是否承擔(dān)費(fèi)用、是否利用工作日等因素綜合考慮。用人單位組織旅游是通過(guò)集體活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)動(dòng)員工工作積極性。目的是為了讓員工放松身心、加強(qiáng)溝通，
2020.05.09 128
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按照新條例年休假期間外出旅游, 意外事故能算工傷嗎?
按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-03-23 15,340 -
按照新條例年休假期間外出旅游, 意外事故能否算工傷
按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-03-21 15,340 -
在單位旅游游客意外傷害屬于工傷？
首先，工傷保險(xiǎn)條例第十四條第(五)項(xiàng)明確規(guī)定“職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”，故認(rèn)定第三人張某為工傷具有法律根據(jù)。 其次，對(duì)于工作原因的理解，不能僅從該職工與單位簽訂的勞動(dòng)合
2022-05-29 15,340 -
旅游期間員工的意外事故算工傷嗎
這個(gè)問(wèn)題！有成功的案例。單位組織的旅游活動(dòng)當(dāng)然隸屬單位組織的活動(dòng)，旅游期間受傷可否隸屬工傷，關(guān)鍵點(diǎn)在于單位組織的旅游活動(dòng)可否隸屬工作原由。我倆傾向認(rèn)為單位組織的旅游活動(dòng)與工作原由可否相關(guān)應(yīng)當(dāng)從： 1、
2022-07-07 15,340
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工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,163 2022.04.17 -
01:14
交通意外事故怎么索賠發(fā)生交通事故，致使受害人造成損失的情況有兩種，一種是人身?yè)p害，一種是財(cái)產(chǎn)損害。 1、肇事者對(duì)被害人造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用及其伙食費(fèi)、誤工費(fèi)用等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害
923 2022.04.17 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11
