工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的流程
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。2.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
1、提出申請(qǐng)：以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)； 2、進(jìn)行審查； 3、鑒定程序； 4、鑒定回避； 5、鑒定結(jié)論。
個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定流程：1、情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)；2、確實(shí)是因工作原因造成職工身體上的殘疾；3、對(duì)以后的工作、生活造成了影響。
-
工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)： 本人是xxx（用工單位）的員工，身份證號(hào)碼：xxx 于x年x月x日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理。 申請(qǐng)人（簽名）： xxx年x月x日 單位意見(jiàn)：xxx 單位蓋章： x年x月x日
2020.08.25 366 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定如何申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)流程如下： 1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)； 2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定； 3、根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論； 4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及
2022.07.14 1,827 -
非工傷能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎？非工傷一般不能辦理勞動(dòng)能力鑒定的手續(xù)，如果工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。而勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力的程度。
2020.10.23 245
-
勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)流程
1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行： （1）提出申請(qǐng)。 用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決
2022-04-20 15,340 -
網(wǎng)上怎么申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定？申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定流程是怎樣的
目前工傷勞動(dòng)能力鑒定還不能在網(wǎng)上申請(qǐng)。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，用人單位、工傷職工或者其近親屬均可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門(mén)在六十日內(nèi)（必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。工傷勞動(dòng)能力
2022-02-28 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)流程
凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定委員
2022-01-29 15,340 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的流程
工傷的情況下，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定后，經(jīng)過(guò)治療病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，存在傷殘或者影響勞動(dòng)能力的，可以將鑒定申請(qǐng)資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科工作人員代為申請(qǐng)，申請(qǐng)被受理后由鑒定委員會(huì)隨機(jī)安
2022-02-13 15,340
-
01:06
申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15 -
01:24
工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17
