工傷誤工費(fèi)賠償范圍是什么
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誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的:誤工費(fèi)工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間固定收入的:誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天元)能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上-年職工平均工資(天/元)。
工傷賠償里沒有“誤工費(fèi)”這一項(xiàng),但職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。因此,對于受工傷的職工,停工治療期間的工資還是會有的。
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                         誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍對于受害人所應(yīng)當(dāng)支付的誤工費(fèi)的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 2020.01.18 137
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                    誤工費(fèi)的賠償范圍實(shí)際上就是誤工損失的范圍。是指受害人因暫時(shí)喪失或減少勞動能力而無法從事正常工作或勞動所導(dǎo)致的收入損失。實(shí)踐中主要表現(xiàn)為因無法從事原有的工作或勞動而遭受的實(shí)際收入的損失和因喪失一個(gè)確定的 2022-04-04 15,340
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                    是勞動工傷嗎?當(dāng)初是協(xié)商解決還是依傷殘鑒定一一計(jì)算的賠償額先在公司老板什么態(tài)度?你的傷情醫(yī)生的診斷是怎樣的?涉及工傷的,一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi) 2022-04-02 15,340
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                    工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個(gè)月。對有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi) 2,130 2022.04.17
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                    工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn) 01:17
                    
                    工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60% 3,933 2022.04.17
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                    工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán) 3,281 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            