社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的征集和保管必須遵循哪些規(guī)定
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社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金是指施工企業(yè)為職工和離退休人員建立社會(huì)保障的專項(xiàng)費(fèi)用。這是一種專項(xiàng)費(fèi)用。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的條款,勞動(dòng)保險(xiǎn)金的征集和保管必須遵守以下條款:第七條本條例所規(guī)定之勞動(dòng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用,全部由實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān),其中一部分由企業(yè)行政方面或資方直接支付,另一部分由企業(yè)行政方面或資方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金,交工會(huì)組織辦理。第八條凡根據(jù)本條例實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè),其行政方面或資方須按月繳納相當(dāng)于各該企業(yè)全部工人與職員工資總額的百分之三,作為勞動(dòng)保險(xiǎn)金。此項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)金,不得在工人與職員工資內(nèi)扣除,并不得向工人與職員另行征收。第九條:甲、企業(yè)行政方面或資方,須按照上月份工資總額計(jì)算,于每月一日至十日限期內(nèi),一次向中華全國(guó)總工會(huì)指定代收勞動(dòng)保險(xiǎn)金的國(guó)家銀行,繳納每月應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)金。乙、在開始實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的頭兩個(gè)月內(nèi),由企業(yè)行政方面或資方按月繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)金,全數(shù)存于中華全國(guó)總工會(huì)戶內(nèi),作為勞動(dòng)保險(xiǎn)總基金,為舉辦集體勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)之用。自開始實(shí)行的第三個(gè)月起,每月繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)金,其中百分之三十,存于中華全國(guó)總工會(huì)戶內(nèi),作為勞動(dòng)保險(xiǎn)總基金;百分之七十存于各該企業(yè)工會(huì)基層委員會(huì)戶內(nèi),作為勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,為支付工人與職員按照本條例應(yīng)得的撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)與救濟(jì)費(fèi)之用。第十條企業(yè)行政方面或資方逾期未繳或欠繳勞動(dòng)保險(xiǎn)金時(shí),須每日增交滯納金,其數(shù)額為未繳部分百分之一。如逾期二十日尚未繳納,對(duì)于國(guó)營(yíng)、地方國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)或合作社經(jīng)營(yíng)的企業(yè),由工會(huì)基層委員會(huì)通知當(dāng)?shù)貒?guó)家銀行從其經(jīng)費(fèi)中扣繳;對(duì)于私營(yíng)企業(yè),由工會(huì)基層委員會(huì)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政機(jī)關(guān),對(duì)該企業(yè)資方追究責(zé)任。第十一條勞動(dòng)保險(xiǎn)金的保管,由中華全國(guó)總工會(huì)委托中國(guó)人民銀行代理之。
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“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
1、無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則; 2、國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則; 3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則; 4、個(gè)人不繳費(fèi)原則; 5、區(qū)別因工與非因工原則; 6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則; 7、一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則; 8、確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則; 9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則; 10、集中管理原則。
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                         勞動(dòng)合同訂立必須遵循 勞動(dòng)合同訂立必須遵循1、訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法。簽訂勞動(dòng)合同的主體是用人單位和勞動(dòng)者。 2、訂立勞動(dòng)合同的目的必須合法。目的合法,是指當(dāng)事人雙方訂立勞動(dòng)合同的宗旨和實(shí)現(xiàn)法律后果的意圖不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 3、訂立勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須合法。 2020.08.21 339
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                    在社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金征集和保管時(shí),具體應(yīng)遵循哪些規(guī)定
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                    取保候?qū)彵仨氉裱男┮?guī)定
                    1、依據(jù)新刑事訴訟法第六十九條規(guī)定被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒藨?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: (一)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣; (二)住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動(dòng)的,在二十四小時(shí)以內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān) 2022-06-26 15,340
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                    社會(huì)保險(xiǎn)的多層次包括哪些社會(huì)保險(xiǎn)的多層次包括以下方面:1、以國(guó)家為主體的各級(jí)政府社會(huì)保障體系,如醫(yī)療保障體系、民政救助保障體系等;2、以商業(yè)保險(xiǎn)為主體的社會(huì)保障體系,如車輛保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等;3、民間組織保障體系,如:紅十字、各類基金等;4、以集體、個(gè)人名 4,028 2022.05.11
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