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公司沒有交社保離職的社保補(bǔ)交多少錢?

2023-06-11 19:41

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2023-06-11回復(fù)

因單位自身原因而要求員工主動(dòng)辭職的行為是違法的。勞動(dòng)者主動(dòng)辭職有兩種情況:一是非企業(yè)原因員工主動(dòng)辭職的;二是由于企業(yè)原因?qū)е聠T工主動(dòng)辭職的;對(duì)于第一種情況,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而對(duì)于第二種情況,用人單位就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司在勞動(dòng)合同未到期的情況下與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同,就必須向勞動(dòng)者支付賠償金。按法律規(guī)定不滿一年按一年計(jì)算。在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力,”

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唐玉娟律師

廣東國(guó)凡律師事務(wù)所

公司沒給員工交社保的話,那么離職時(shí)需要賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體而言,勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照工作1年支付1個(gè)月工資。

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