雇主責(zé)任險的基本保障范圍包括哪些？
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雇主責(zé)任險的基本保障范圍包括： 1、被保險人雇用的人員(包括長期固定工、臨時工、季節(jié)工、徒工)在保單有效期間，在受雇過程中，在保單列明的地點、從事保單列明的被保險人的業(yè)務(wù)活動時，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡的賠償責(zé)任。 2、被保險人的有關(guān)的訴訟費用。雇主責(zé)任險的賠償限額，由雇主自行確定或雇主，根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定，然后一次性給付受害人。如果購買的限額較高，則同等傷殘等級下可以獲得的補(bǔ)償越高，反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還有雇主購買的賠償限額。雇主責(zé)任險不單只負(fù)責(zé)賠償員工醫(yī)療費、殘疾津貼(如果達(dá)到殘疾等級的話)，還包括停工留薪期間的工資。至于賠償對象方面，雇主責(zé)任險是賠給公司的，而工傷保險是賠給員工的，與工傷保險不盡相同。一般來說雇主責(zé)任險的賠付范圍包括：死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫(yī)療費用。經(jīng)保險公司書面同意的必要的、合理的訴訟費用，保險公司負(fù)責(zé)在保險單中規(guī)定的累計賠償限額內(nèi)賠償。
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雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中遭受意外或患上職業(yè)性疾病而導(dǎo)致傷殘或死亡時，保險公司會承保被保險人需承擔(dān)的醫(yī)藥費用、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，以及所支出的訴訟費用的一種保險。保險公司主要是在約定的賠償限額內(nèi)賠付傷殘/死亡賠償金、誤工費用、醫(yī)療費用等等。
雇主責(zé)任險的賠償范圍有死亡賠償金：以保單約定的每人死亡賠償限額為限。傷殘賠償金：按傷殘鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書，確定傷殘等級而支付相應(yīng)賠償金。相應(yīng)的賠償限額為該傷殘等級所對應(yīng)的“傷殘等級賠償限額比例表”的比例乘以每人死亡賠償限額所得金額。
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2020.11.17 337
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2022-04-12 15,340 -
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雇主責(zé)任險賠償范圍包括哪些？
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