工地上受傷老板不給工傷證明怎么辦
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發(fā)生工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打印）、住院時(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的
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在老板不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下，員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過(guò)法律的途徑來(lái)解決。
在工地受工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU(xiǎn)基金先行支付。
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工地受傷老板不給賠償怎么辦工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。 如果因工致殘影響勞動(dòng)能力的，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償。
2020.08.12 187 -
員工工地上受傷老板不賠償怎么辦首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。再次，如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。
2020.08.03 289 -
在工地受傷老板不給賠償怎么辦首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。 再次，如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。
2020.01.28 181
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工地上受傷老板不給怎么辦？
可以申請(qǐng)工傷鑒定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴按照工亡的標(biāo)準(zhǔn)賠付。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職
2022-03-26 15,340 -
工地上受傷老板不給報(bào)工傷怎么辦
依據(jù)你的敘述，屬于工傷，單位不申請(qǐng)，你可以直接申請(qǐng)工傷，享受工傷待遇。 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-01-29 15,340 -
工地上員工受傷老板不給報(bào)工傷怎么辦？
工友證明可以；符合實(shí)際用工關(guān)系；是否符合十級(jí)傷殘，應(yīng)以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)；如果符合：除治療等費(fèi)用外，可以得到：一次性傷殘補(bǔ)助金，6個(gè)月的本人工資；如解除合同，還可以享受到依存性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金；老板應(yīng)該申報(bào)
2022-02-21 15,340 -
工地上受傷老板不給賠怎么辦
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁！ 工傷的賠償依據(jù)是全國(guó)城鎮(zhèn)居民收入標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-03 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒(méi)滿(mǎn)一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解；3、向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要按照勞動(dòng)局
2,486 2022.04.17
