員公因公司經(jīng)營問題罷工
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可以，但是要經(jīng)過員工同意，勞動報酬是勞動者的核心權(quán)益，用人單位降薪除經(jīng)營困難外，一定要與勞動者協(xié)商一致，否則可能視為克扣工資的行為，員工的工資要保證不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
公司員工偽造公章，法人一般不承擔(dān)責(zé)任的。相關(guān)司法解釋更充分闡明，以冒用他人名義的手段實施犯罪行為的，被冒用的人是否承擔(dān)民事責(zé)任，應(yīng)視其有無明顯過錯而定。只有被代理人(單位)有明顯過錯的，才承擔(dān)民事賠償責(zé)任，沒有過錯不承擔(dān)責(zé)任。
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公司因經(jīng)營不善解雇員工有賠償嗎公司因經(jīng)營不善辭退員工，涉及到經(jīng)濟補償金及賠償金的計算和支付問題，關(guān)于經(jīng)營不善辭退員工的程序經(jīng)營不善辭退員工,屬于經(jīng)濟型裁員的范疇，這些問題在相關(guān)法律中有明確的規(guī)定。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，
2020.11.10 900 -
公司因為員工效益問題辭退員工和怎么賠償出于保護勞動者利益的角度，我國的勞動法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，我國法律規(guī)定，若非滿足這些條件用人單位不得辭退員工，無故辭退員工是需要賠償?shù)?。根?jù)勞動法規(guī)第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條
2020.06.17 262 -
公司解雇員工賠償問題合法開除員工的，此時不會涉及到補償或者賠償?shù)膯栴}。但要是用人單位違法開除勞動者，也就是違法解除與勞動者的勞動合同，這種情況下可以要求單位支付賠償金，而不是補償金。結(jié)合《中華人民共和國勞動合同法》中的規(guī)定，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍。
2020.04.08 179
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公司因經(jīng)營問題辭退員工應(yīng)該立即給予補償嗎
公司因經(jīng)營問題辭退員工的，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知，并根據(jù)員工的工齡給付補償金，立即辭退的應(yīng)當(dāng)多支付一月工資作為補償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償： (一)勞動
2022-03-04 15,340 -
因為公司經(jīng)營問題，要求員工辭職，公司不批，員工該如何解決該糾紛
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，公司規(guī)模在縮小，工作量越來越大，工資越來越低，如果用人單位存在違法行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權(quán)益。勞動者辭不辭職取決于勞動
2022-03-04 15,340 -
公司經(jīng)營范圍變更問題
1、辦理公司經(jīng)營范圍變更所需準(zhǔn)備資料如下： （1）《變更登記申請書》 （2）《企業(yè)(公司)申請登記委托書》 （3）股東會決議，全體股東簽名 （4）修正案全體股東簽名 （5）公司營業(yè)執(zhí)照正本、副本 （6
2022-03-23 15,340 -
公司變更經(jīng)營范圍的問題
公司經(jīng)營范圍更變流程： 1、召開股東會會議，形成變更經(jīng)營范圍的股東會決議; 2、根據(jù)決議修改公司章程上的經(jīng)營范圍; 3、然后攜帶股東會決議和修改后的章程，原營業(yè)執(zhí)照正副本到工商行政管理部門申請經(jīng)營范圍
2022-04-24 15,340
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00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17 -
01:13
公司非法經(jīng)營員工怎么判的單位犯非法經(jīng)營罪的，一般只會對單位的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰，而其他的人員是不會追究刑事責(zé)任的。員工是否受到公司犯罪的牽連，要看員工的參與程度。如果直接參與公司犯罪活動，客觀上直接參與了犯罪活動，主觀上也認(rèn)識到公司的經(jīng)營
1,582 2022.06.22 -
01:28
傳媒公司經(jīng)營范圍有哪些針對傳媒公司的經(jīng)營范圍，在我國的法律上并沒有明文規(guī)定的，因此傳媒公司的具體的經(jīng)營范圍，還需要根據(jù)其申請的內(nèi)容為準(zhǔn)，通常傳媒公司的業(yè)務(wù)主要是以媒體代理為主，在現(xiàn)有市場上的傳媒公司，一般主要經(jīng)營范圍有：影視節(jié)目的拍攝和制作、影視傳播、廣告制作、
41,252 2022.04.17
