投訴民事勞動爭議應當具備的條件和程序是？
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根據(jù)《民事訴訟法》、《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭議的當事人要提起民事訴訟的，應當具備以下幾個條件： (1)起訴人是工傷待遇爭議的直接利害關系人。工傷職工如為無民事行為能力人或限制民事行為能力人，無法行使訴訟權利時，可由其法定代理人或指定代理人參加訴訟。 (2)必須是經(jīng)過勞動爭議仲裁機關裁決后，不服裁決的。因為工傷待遇爭議案件作為勞動爭議案件的一種，法律規(guī)定其必須先進行仲裁，對仲裁結果不服的才能提起民事訴訟。當然，如果具備特定條件的，當事人可以直接向人民法院提起訴訟。 (3)必須有明確的被告。雖然當事人是對仲裁裁決不服提起的訴訟，但爭議還是職工與用人單位之間的爭議，所以被告方仍為用人單位或者職工。需要再一次指出的是，當事人不能把勞動爭議仲裁委員會列為被告。 (4)必須有具體的訴訟請求和事實理由。當事人要明確通過民事訴訟，希望達到哪些目的。當事人必須把自己的訴訟請求—一地列明，對沒有提出的訴訟請求，法院不會予以判決。另外，當事人還必須就自己提出的訴訟請求提供相應的證據(jù)。證據(jù)的提交一定要符合法律的有關現(xiàn)定。
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申請勞動爭議仲裁應當具備以下條件：當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起一年內申請仲裁；當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議；向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；申請仲裁人應為勞動爭議的當事人；提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。
當事人提起勞動訴訟需要具備下列條件：經(jīng)過勞動仲裁程序；起訴人必須是勞動爭議的一方當事人，即用人單位或勞動者；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實根據(jù)；在法律規(guī)定的時效期限內提起訴訟；提交書面起訴狀；其他。
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勞動爭議訴訟具備哪些條件訴訟程序是處理勞動爭議的最終程序?！秳趧臃ā芬?guī)定，當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向人民法院起訴。法院審理勞動爭議案件的條件是： (1)起訴人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴，
2020.05.13 137 -
勞動爭議仲裁申請人應當具備哪些條件勞動爭議仲裁申請人是指以自己名義，為保護自己的合法權益，依法向勞動爭議仲裁委員會提出申請，從而引起仲裁程序發(fā)生的人。申請人必須符合以下的條件： 一、申請人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關系的勞動者或者用人單位(勞務派遣的，包括勞務派遣
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勞動爭議仲裁應具備哪些條件？勞動爭議仲裁員需要以下這些條件： (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的; (三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的; (四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
2020.01.29 127
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當事人提起勞動爭議訴訟，應當具備的條件
提起勞動糾紛訴訟是勞動糾紛雙方當事人行使訴權的一種表現(xiàn)。勞動糾紛當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起勞動糾紛訴訟，要求人民法院按照司法程序處理糾紛，維護自已的合法權益。勞動糾紛當事
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當事人提起勞動爭議訴訟，應當具備什么條件
提起勞動糾紛訴訟是勞動糾紛雙方當事人行使訴權的一種表現(xiàn)。勞動糾紛當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起勞動糾紛訴訟，要求人民法院按照司法程序處理糾紛，維護自已的合法權益。勞動糾紛當事
2022-04-09 15,340 -
當事人提起勞動爭議訴訟，應當具備什么條件，提起勞動訴訟的條件？
提起勞動訴訟的條件要求？提起勞動糾紛訴訟是勞動糾紛雙方當事人行使訴權的一種表現(xiàn)。勞動糾紛當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起勞動糾紛訴訟，要求人民法院按照司法程序處理糾紛，維護自已
2022-04-05 15,340 -
勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟應當具備哪些條件
勞動爭議案件當事人向人民法院提起訴訟，應當同時具備以下三個條件：1、勞動爭議仲裁委員會對當事人之間的勞動爭議進行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁決書;2、當事人對勞動爭議委員會作出的仲裁裁決不服;3、向人
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工程竣工驗收應當具備哪些條件工程竣工驗收應當具備以下條件： 1、已完成設計和合同規(guī)定的各項內容； 2、單位工程所含分部工程均驗收合格； 3、工程資料符合要求； 4、單位工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料完整； 5、單位工程觀感質量符合要求； 6、各專項驗收及有關
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要約應當具備哪些條件首先，要約是指在合同的訂立過程中，要約人希望與他人訂立合同的意思表示。其次，要約要發(fā)生法律效力，應當符合以下構成要件：第一是要約的內容須具體、確定。內容具體是指要約的內容必須具有足以確定合同成立的內容，即要包含合同的主要條款。內容確定是指要
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