未簽定培訓機構離職需要賠償技能培訓費嗎？
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未簽訂專項技能培訓，辭職時不需要賠償專項培訓費用，公司內部講師對內部員工的培訓不算專項培訓?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。”具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以職工已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
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在培訓期間內辭職，若與用人單位簽訂服務期協(xié)議并辭職屬于違反約定的，不屬于違法，屬于違反約定，要賠償培訓費。但用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
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員工辭職需要賠償培訓費嗎？在勞動者違反服務期約定辭職的情況下，需要按約定向單位賠償違約金，但違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。
2020.03.16 215 -
簽了培訓協(xié)議離職要賠償嗎試用期簽了培訓協(xié)議，如果想離職需要賠償要根據具體情況分析： 1、如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，并與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期、職工服務期未滿辭職應支付違約金或賠償的，則如果職工服務期未滿而離職的，應支付違約金
2020.11.27 1,743
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在公司參與培訓，但是培訓未通過，離職需要賠償培訓費用嗎？
正常是不需要的，發(fā)生勞動糾紛可以向處理。
2022-10-08 15,340 -
培訓機構聘請的培訓工能否要回培訓費
按你提供的情況，你與公交公司解除勞動關系是合法的，因為其未為你繳納社會保險，符合勞動合同法規(guī)定勞動者有權隨進解除勞動關系的法定情形。培訓公司的行為是否合理及你能否要回培訓款，得依據合同的約定。按你介紹
2022-03-13 15,340 -
未簽訂專項技能培訓協(xié)議辭職需賠償嗎
未簽訂專項技能培訓，辭職時不需要賠償專項培訓費用，公司內部講師對內部員工的培訓不算專項培訓?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立
2022-04-13 15,340 -
浙江省職業(yè)技能培訓機構
浙江工商職業(yè)技術學院，1號2號樓舊一點,沒有獨立衛(wèi)生間。某些大一新生可能要住那了.其它樓都有獨立衛(wèi)生間,但都沒空調,電視,熱水器。浙江工商職業(yè)技術學院位于中國寧波，是人民政府首批批準成立的四所全日制公
2022-02-10 15,340
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培訓機構營業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓機構營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊公司之前，首先需要做好以下準備：設想公司的名稱；準備股東的身份證復印件等材料；確定公司的注冊地址，并準備租房合同，產權證復印件等材料；確定公司的經營范圍；確定股東的認繳注冊資本總額； 2、做好以上
7,130 2022.04.17 -
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軍訓收費合法嗎軍訓收費不合法。軍訓是為了，通過組織學生軍訓，提高學生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識；進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，增強學生的組織紀律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，提高學生的綜合素質。軍訓任務：使學生在訓練
13,530 2022.04.18 -
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