承攬工程造成第三人損害的賠償責任
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依據(jù)】:【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】 【第十條】承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。 【第十一條】雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。
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在承攬合同履行期間,因承攬人的原因造成自身或者第三人受到損害的,一般都由承攬人自行承擔責任,若定作人存在過錯,那么定作人也需承擔相應責任。
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第三者承擔損害賠償責任嗎第三者不承擔損害賠償責任。作為第三者,由于并不是婚姻家庭關系的當事人,從法律上講,并不承擔任何的義務,而且法律也不能因為要保證婚姻家庭的穩(wěn)定而過多干涉?zhèn)€人行為的自由,因此法律對無過錯方能否向第三者要求賠償采取了規(guī)避的態(tài)度。過錯方承擔對無過錯
2021.04.13 283 -
第三者承擔損害賠償責任嗎?第三者不承擔損害賠償責任。作為第三者,由于并不是婚姻家庭關系的當事人,從法律上講,并不承擔任何的義務,而且法律也不能因為要保證婚姻家庭的穩(wěn)定而過多干涉?zhèn)€人行為的自由,因此婚姻法對無過錯方能否向第三者要求賠償采取了規(guī)避的態(tài)度。 從實際的案例來
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承攬關系造成人身損害如何賠償根據(jù)相關法律規(guī)定,人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等。其中,醫(yī)療費按一審庭審終結前實際產生的數(shù)額為準;誤工費則根據(jù)當事人的誤工時間和收入情況決定,如果沒有固定收入的,按其近三年的平均收入水平計算;護理費的計算應當算至受害
2022.04.12 779
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承攬工程對第三人造成損害的,雇主是否應當承擔賠償責任責任
依據(jù)】:【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】 【第十條】承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,
2022-04-13 15,340 -
承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害的,應當承擔賠償責任嗎?
承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。 所謂對定作指示的過錯是指定作人在定作物的制作方法上所作出
2022-01-09 15,340 -
承攬工程對第三人造成損害的,雇主是否應當承擔相應的賠償責任責任
【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】 【第十條】承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔
2022-03-25 15,340 -
承攬工程對第三人造成損害的,雇主是否應當承擔相應的賠償責任責任?
依據(jù)】:【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】 【第十條】承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,
2022-04-09 15,340
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緊急避險造成的損害如何承擔責任緊急避險造成的損害承擔責任如下: 1、緊急避險造成損害的,緊急避險人不承擔賠償責任,由引起險情發(fā)生的人承擔賠償責任;危險由自然原因引起的,緊急避險人不承擔賠償責任,但可以給予適當補償; 2、緊急避險造成損害的,不負刑事責任。緊急避險超過必要
1,923 2022.04.17 -
01:20
人身損害賠償雇主如何承擔責任根據(jù)我國侵權責任法的相關規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務,雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權利義務關系。在審判實踐中,法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯,都應當對
1,557 2022.04.17 -
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人身損害的賠償責任如何分歸責原則,就是確定侵權行為人侵權損害賠償責任的一般準則,是在損害事實已經發(fā)生的情況下,為確定侵權行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔民事賠償責任的原則,具體分為過錯責任原則、過錯推定責任原則和無過失責任原則,具體如下: 1、處理一般侵
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