腰椎間盤突出輕傷鑒定范圍
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腰間盤突出工傷鑒定，因為腰間盤突出病因很復雜，所以認定腰間盤突出是工傷，必須是一次性瞬間的事故傷害。認定工傷要有相關(guān)證人的證明材料，要受傷同時立即入院治療，并提供一星期內(nèi)CT和MRY影像資料，以及腰間盤突出診斷證明等。
腰椎間盤突出的工傷鑒定標準：如果勞動者符合兩個以上橫突骨折、脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的，能鑒定為工傷九級；如果勞動者符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者等情形的，能鑒定為工傷十級。
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腰椎間盤突出工傷認定腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。其次必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上；必須當即入院診療，必須在一周內(nèi)拍CT或MRI片，必須在一月內(nèi)，最
2020.06.09 490 -
腰椎間盤突出算司法鑒定傷嗎腰椎間盤突出不算司法鑒定傷。因為本疾病可能由于一些急性的外傷所導致，但是由于此類疾病往往并不會對患者今后的生活造成特別嚴重的影響，而且經(jīng)過了一些及時而妥善的治療之后，大部分會獲得比較好的恢復，所以不會被評定為輕傷。
2020.08.27 766 -
腰椎間盤突出可以做工傷鑒定嗎不可以，首先，腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄;其次，腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復雜。腰間盤突出，有無數(shù)成功認定的案例，也有無數(shù)認定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準備。 1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算
2020.05.16 595
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腰椎間盤突出輕傷鑒定標準？
一、法律規(guī)定1、《人體輕傷鑒定標準(試行)》第四十三條外傷性脊柱骨折或者脫位；外傷性椎間盤突出；外傷影響脊髓功能，短期內(nèi)能恢復的。2、《人體輕微傷的鑒定標準》4.9脊柱韌帶損傷。二、分析初步判斷，應該
2022-04-14 15,340 -
腰椎間盤突出的輕傷鑒定標準
一、法律規(guī)定1、《人體輕傷鑒定標準(試行)》第四十三條外傷性脊柱骨折或者脫位；外傷性椎間盤突出；外傷影響脊髓功能，短期內(nèi)能恢復的。2、《人體輕微傷的鑒定標準》4.9脊柱韌帶損傷。二、分析初步判斷，應該
2022-04-26 15,340 -
腰椎間盤突出輕傷鑒定輕傷標準規(guī)定
一、法律規(guī)定1、《人體輕傷鑒定標準(試行)》第四十三條外傷性脊柱骨折或者脫位；外傷性椎間盤突出；外傷影響脊髓功能，短期內(nèi)能恢復的。2、《人體輕微傷的鑒定標準》4.9脊柱韌帶損傷。二、分析初步判斷，應該
2022-05-01 15,340 -
腰椎間盤突出屬于工傷范圍嗎
腰間盤突出一般不認為是工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-07-12 15,340
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輕傷鑒定標準刑法上的輕傷是指使被害人的肢體或者容貌受到損害，包括導致被害人的聽覺、視覺或者其他器官功能出現(xiàn)部分障礙或者出現(xiàn)了其他中度傷害的損傷。輕傷主要分為輕傷一級和輕傷二級，以輕傷一級為例，具體的認定標準包括了：1、顱腦、脊髓部分。被害人的顱骨出現(xiàn)凹
6,623 2022.04.17 -
01:38
腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,848 2021.03.24 -
01:11
法醫(yī)鑒定輕傷標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定，輕傷是指造成人體組織一定的損傷，介于重傷和輕微傷之間的損傷。法醫(yī)鑒定輕傷的標準有： 1、頭部損傷，如頭皮撕脫傷面積20平方厘米以上、外傷性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球結(jié)構(gòu)損傷而影響功能或外貌、鼻骨粉碎性骨
344 2023.01.04
