員工跳槽怎樣找保險(xiǎn)
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社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。
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員工要跳槽，應(yīng)當(dāng)先依法與原單位解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系；然后辦理完工作交接等離職手續(xù)；再與新單位建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同；最后則可及時(shí)將其檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。
員工培訓(xùn)完就跳槽違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
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勞務(wù)派遣合同員工怎樣跳槽1，派遣員工一般應(yīng)向用人單位提出辭職申請(qǐng)； 2，競(jìng)業(yè)協(xié)議對(duì)你辭職沒(méi)有影響，但會(huì)影響你辭職后的就業(yè)范圍?！秳趧?dòng)合同法》第24條規(guī)定：“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由
2020.03.05 658 -
跳槽后社保怎樣轉(zhuǎn)移社保接續(xù)的方法是原單位會(huì)在解除勞動(dòng)合同十五日內(nèi)幫助辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。社保轉(zhuǎn)移是指在對(duì)于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一過(guò)程。
2020.09.16 162 -
社保怎么跳槽社保對(duì)接手續(xù)如下： 一、應(yīng)當(dāng)與原單位解除勞動(dòng)合同，在原單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò)的情形之下，你有兩種方法解除合同： 1，與原單位協(xié)商一致（建議首選）； 2，提前30天書(shū)面通知用人單位解除合同。 二、原單位會(huì)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十
2020.01.08 182
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員工跳槽的保險(xiǎn)問(wèn)題
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》
2022-04-10 15,340 -
員工要跳槽要怎樣做
員工要跳槽應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，然后讓用人單位出具解除或者終止的證明，并讓其在十五日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外員工應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
2022-08-27 15,340 -
員工要跳槽該怎樣做
員工要跳槽應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，然后讓用人單位出具解除或者終止的證明，并讓其在十五日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外員工應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
2022-08-31 15,340 -
要怎樣的員工才能跳槽
員工要跳槽應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，然后讓用人單位出具解除或者終止的證明，并讓其在十五日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外員工應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
2022-08-26 15,340
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跳槽后公積金怎么對(duì)接跳槽后公積金的對(duì)接流程如下：1、市管轉(zhuǎn)市管：原單位公積金賬戶會(huì)與新單位合并；2、市管轉(zhuǎn)國(guó)管：個(gè)人提供銀行查詢單，提交給原單位，由原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；3、國(guó)管轉(zhuǎn)國(guó)管：原單位公積金賬戶會(huì)與新單位合并；4、國(guó)管轉(zhuǎn)市管：國(guó)管單位離職后國(guó)管公積金分為
2,087 2022.05.18 -
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
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怎樣查找自己交的社保查找自己交的社保的方式如下： 1、當(dāng)?shù)厣绫＞植樵?。攜帶自己的身份證或者社保卡等有效證件去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理相關(guān)的查詢業(yè)務(wù)； 2、電話查詢。撥打社保電話進(jìn)行查詢，同時(shí)還可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題； 3、官網(wǎng)查詢。進(jìn)入繳費(fèi)
6,497 2022.05.11
