職工因工死亡單位應該如何賠償？
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職工突發(fā)疾病待遇，因為發(fā)病時機和結果待遇不同。 職工工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時只能死亡的，視同工傷，醫(yī)療費用和喪葬補助費、工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付。單位沒有參加工傷保險的，均由單位支付。 其他情形突發(fā)疾病，應按因病待遇辦理，醫(yī)療費用按照當?shù)芈毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbxian/">養(yǎng)老保險的規(guī)定辦理，住院費用由醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌賬戶和職工個人按比例分擔，門診費用由個人賬戶和個人負擔。單位沒有參加醫(yī)療保險的，由單位負擔應由醫(yī)療保險基金負擔的部分。
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這些賠償項目都是由工傷保險基金賠付的,當然了,用人單位之前投機取巧的不給職工購買工傷保險的情形之下,所有的賠償都要公司自己來承擔。
職工因工死亡的賠償包括： 1.喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資； 2.供養(yǎng)親屬撫恤金； 3.一次性工亡補助金：為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工因工死亡單位如何賠償職工因工死亡的，其近親屬應當按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補助金： 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動
2022.04.14 340 -
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非因工死亡單位該如何賠償？非因工死亡，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。
2020.10.13 418
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職工因工死亡單位應該如何賠償
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因
2022-08-23 15,340 -
在職職工因病死亡單位應該如何賠償？
單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。 喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。 撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領取基本養(yǎng)老金的退休人
2023-03-08 15,340 -
職工因工死亡單位如何賠償
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度
2022-07-10 15,340 -
職工因工死亡單位應該怎么賠償
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因
2022-08-23 15,340
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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工亡單位應賠償多少錢工亡單位應賠償多少錢，可以讓雙方當事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17
