沒(méi)簽培訓(xùn)協(xié)議簽完協(xié)議后辭職能要工資嗎
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培訓(xùn)協(xié)議也是勞動(dòng)合同中的一種，假設(shè)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，在約定的服務(wù)期內(nèi)離職的，你需要支付違約金，但是違約金不得超過(guò)該用人單位為你支付的培訓(xùn)費(fèi)； 《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
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可以提前30天書面通知用人單位，如果培訓(xùn)協(xié)議約定了違約金，需要按約定支付。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
試用期簽了培訓(xùn)協(xié)議，如果想離職需要賠償要根據(jù)具體情況分析： 1、如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，并與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期、職工服務(wù)期未滿辭職應(yīng)支付違約金或賠償?shù)?，則如果職工服務(wù)期未滿而離職的，應(yīng)支付違約金。 2、如果單位未支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、或未約定服務(wù)期的，則職工離職不需支付違約金。但是，如果職工辭職因未提前30日通知單位而給單位造成損失的，則要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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簽了培訓(xùn)協(xié)議可以跑嗎單純的這個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議是合法的。 如果不夠3年就扣除你近2000元工資屬于違約金，但是違約金不得高于單位培訓(xùn)你的剩余費(fèi)用。 而且還有一個(gè)很重要的問(wèn)題，單位沒(méi)有根據(jù)協(xié)議給你漲工資，這個(gè)屬于單位違約，既然單位違約你也就沒(méi)有必要遵守這個(gè)三年之約，
2020.07.28 845 -
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能簽協(xié)議辭職沒(méi)有簽合同要賠錢嗎我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)者的在合同內(nèi)的辭職要求，做了極其寬松的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行期內(nèi)，如果要辭職，一般只需要提前30天、試用期提前3天向公司遞交書面辭職報(bào)告，在此要注意的是，即便是在30天或3天到期后，用人單位沒(méi)有批準(zhǔn)勞動(dòng)者辭職申請(qǐng)
2020.02.28 148
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培訓(xùn)協(xié)議沒(méi)簽合同可以辭職嗎
培訓(xùn)協(xié)議以后沒(méi)簽合同，辭職是否需要支付違約金，可以參考一下條例解決： 培訓(xùn)合同是勞動(dòng)合同的從合同，兩者存在主從關(guān)系。 從（合同）培訓(xùn)合同的履行時(shí)間條款隨之效力待定。培訓(xùn)合同是附條件的民事合同，條件是勞
2022-12-12 15,340 -
簽了培訓(xùn)協(xié)議辭職要賠違約金嗎
和公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議想離職需不需要交付違約金，要看不同的情形： 一、如果單位為你支付了培訓(xùn)費(fèi)用、并且有費(fèi)用憑證，同時(shí)在勞動(dòng)合同中約定了賠償數(shù)額，注明了培訓(xùn)協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，你才需要交賠償金，否則賠償
2022-04-22 15,340 -
簽了培訓(xùn)協(xié)議但沒(méi)有參加培訓(xùn)
1.如果簽訂了專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，那么需要明確專項(xiàng)協(xié)議上有無(wú)列明培訓(xùn)內(nèi)容，如果有，確認(rèn)你是否已進(jìn)行此列課程，如果無(wú)，則不必?fù)?dān)憂，如果有，則須按協(xié)議履行。但是公司需要提供你已經(jīng)參加此類課程的證據(jù)，如簽到表等。
2022-02-04 15,340 -
簽了培訓(xùn)協(xié)議后離職要賠違約金嗎
你尚未與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，該培訓(xùn)協(xié)議是基于目前的培訓(xùn)單位為保障其權(quán)利與你所簽訂，擔(dān)心“為別人做嫁衣”！你到該單位工作時(shí)，單位肯定會(huì)與你簽訂勞動(dòng)合同的。而離職時(shí)是否須支付違約金要考慮該培訓(xùn)是否是專業(yè)技能
2022-01-07 15,340
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協(xié)議沒(méi)有簽完整有效嗎協(xié)議沒(méi)有簽完整，協(xié)議也不一定沒(méi)有法律效力。協(xié)議沒(méi)有簽完整，在合同法中應(yīng)當(dāng)表述為合同并不完整。合同不完整，不一定合同就無(wú)效。對(duì)于約定不明確的合同，當(dāng)事人可以通過(guò)簽署補(bǔ)充協(xié)議的方式，來(lái)完善合同的內(nèi)容。但是需要注意的是，如果雙方約定不明確的內(nèi)容是
1,901 2022.04.17 -
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三方協(xié)議能簽幾次三方協(xié)議只能簽一次。如果簽了想毀約要與之前的用人單位提出毀約，可能要支付違約金，再到學(xué)校就畢辦重新申請(qǐng)一張，再與新公司簽。還要注意的是，不可以同時(shí)簽好幾個(gè)三方，三方協(xié)議只有一份。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)
16,388 2022.04.17 -
01:17
沒(méi)簽購(gòu)房協(xié)議定金退嗎定金是指，當(dāng)事人雙方為了保證債務(wù)的履行，約定由當(dāng)事人方先行支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保。在購(gòu)房時(shí)，定金通常是擔(dān)保合同成立的成約定金。如果在購(gòu)房協(xié)議簽訂前，購(gòu)房者就要求退定金。依據(jù)《民法典》關(guān)于定金罰則的規(guī)定，其作為給付定金的一方，由于不
1,553 2022.04.15
