工傷誤工費護理費的計算
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工傷誤工費：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。工傷陪護費：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%/40%/30%。
工傷職工沒有誤工費，但有停工留薪期內(nèi)的工資，在此期間職工的工資福利待遇不變，仍然和原待遇一致。而工傷的陪護費金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%/40%/30%。具體按職工生活不能自理的程度的來算。
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工傷的護理費怎么計算工傷家屬護理費的計算： 1、如果是安排了有穩(wěn)定職業(yè)、固定收入來源的親屬來幫忙護理的，按照親屬的固定收入證明，如工資單上的金額來確定護理費，但不可以高于上一年當?shù)氐穆毠て骄べY水平； 2、如果護理的親屬沒有工作的，就按照是市場的護工價格來確定
2020.03.26 587 -
工傷的誤工費怎么計算？職工發(fā)生工傷，不是侵權(quán)造成的，用人單位在停工留薪期內(nèi)支付原工資福利待遇，相當于誤工費；同時構(gòu)成人身侵權(quán)損害的，誤工費計算：有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（
2020.05.30 191 -
工傷的誤工費怎么計算職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費。 如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業(yè)險的，可以要求保險公司支付。
2020.02.02 150
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工傷護理費的計算
以下是對工傷護理費的計算依據(jù)是什么的問題的回答： 工傷護理費的給付，在定殘之前由單位按照實際支出承擔責任，具體標準參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，即護理人
2022-07-17 15,340 -
工傷護理費的計算，工傷護理費的計算方法是什么？
工傷護理費的計算標準是什么， 1、護理人員的收入狀況 (1)護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算。 (2)護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當?shù)刈o工從事同等級別護
2022-04-07 15,340 -
工傷護理費的計算方法是什么，工傷護理費的計算
工傷護理費的計算標準是什么， 1、護理人員的收入狀況 (1)護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算。 (2)護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當?shù)刈o工從事同等級別護
2022-04-01 15,340 -
工傷的護理費與誤工費怎么算的？
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-07-08 15,340
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15 -
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工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11
