勞動局不給辦退休證能勝訴嗎
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可以先同勞動局溝通，看一下他們不辦理的原因。如果是不符合退休規(guī)定你讓他們給出合理解釋。如果是缺少資料那么將資料補齊即可。勞動局如果不作為可以走信訪等途徑進行維權
可以的，根據(jù)勞動合同法及相關法律的規(guī)定工資的組成部分，包括獎金提成等各項報酬。離職公司不給當月的提成屬于違反了法律的相關規(guī)定，可以去勞動局進行投訴或者申請仲裁。可以先向勞動監(jiān)察投訴部門提供證據(jù)，如果涉及勞動糾紛，可申請勞動仲裁。
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勞動仲裁勝訴后不給錢怎么辦勞動仲裁調(diào)解后如果達成了調(diào)解書，但對方不給錢的，當事人可依法向法院申請強制執(zhí)行。而法院應在收到執(zhí)行申請書的六個月內(nèi)依法采取強制執(zhí)行的措施，并及時告知申請人執(zhí)行的結果。
2020.01.26 359 -
口頭辭退勞動仲裁能勝訴嗎公司不服裁決而起訴的一裁終局案件，單位只能到作出仲裁決定的仲裁委所在地的中院起訴。非一裁終局案件，一般應在被告所在地起訴。你要做的就是正常應訴即可，如果自己沒有時間，可以委托近親屬或律師出庭應訴。
2020.03.19 677 -
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退休后，勞動仲裁可以勝訴嗎
達到退休年齡的案件不屬于勞動仲裁的受案范圍的。達到退休年齡勞動合同終止，雙方之間就不屬于勞動關系了，自然就不屬于勞動仲裁的受案范圍，有爭議可以直接到法院打民事官司。第一百零八條債務應當清償。暫時無力償
2022-04-04 15,340 -
辭退不給工資能告勞動局嗎
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到了退休年齡勞動仲裁會勝訴嗎
1、勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，可以申請勞動爭議仲裁，但不會勝訴。 2、法律依據(jù)：《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形
2022-03-12 15,340 -
退休行政復議可能勝訴嗎
這個退休行政復議可能勝訴嗎是說不準的，行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益，依法向法定的行政復議機關提出復議申請，行政復議機關依
2022-07-17 15,340
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01:25
員工不能勝任工作辭退要補償嗎不能勝任工作是因為客觀上他不適合，表現(xiàn)為勞動者能力、知識、技能等方面不能滿足工作需要，但主觀上沒有過失。所以被辭退的話是可以拿到經(jīng)濟補償金的，勞動合同法第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限。每滿一年支付1個月工資的標準，向勞動者
6,452 2022.04.15 -
01:31
拖欠工資勞動局不管怎么辦拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
1,966 2022.06.22 -
00:54
勞動局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，應當按照民事糾紛解決，因此勞動局可能不管，此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價，是勞動合同中用人單位的基本義務。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17
