出現(xiàn)工傷后需要走哪些流程
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后,再進行勞動能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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出現(xiàn)工傷后,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理、審核,審核通過之后會通知用人單位。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
職工發(fā)生工傷事故后,應當在30日內由所在單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請。提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,由社會保險行政部門對事故傷害進行調查核實,并在60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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2020.11.24 167 -
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出現(xiàn)工傷后處理流程如下: 1、勞動者出現(xiàn)工傷后,用人單位需向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘補償數(shù)額,享受工傷醫(yī)
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工傷報酬賠償需要走哪些流程
1、要在事故傷害發(fā)生之日起或職業(yè)病被診斷之日起的30天內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、通過申請勞動能力鑒定確定工傷登記。 3、申請工傷待于審核,由國家工傷保險機構發(fā)放工傷保險金。
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3,020 2022.04.15