勞動(dòng)能力鑒定程序?yàn)?/h1>
2022-03-22 07:20
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工,用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的,職工及其親屬可以申請(qǐng),勞動(dòng)鑒定委員會(huì)不得拒絕。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括:工傷認(rèn)定決定書(shū)(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料等)。(一)工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(二)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(四)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn))的,需提供初次鑒定結(jié)論通知書(shū)的復(fù)印件。(五)工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn)),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明;(六)法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。提供上述資料的復(fù)印件時(shí),應(yīng)將原件一并送勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)(核對(duì)后退持有人保管)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷勞動(dòng)能力鑒定的程序如下:職工發(fā)生工傷,經(jīng)過(guò)治療病情比較穩(wěn)定后,由職工向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定工傷的申請(qǐng)。需要提交工傷認(rèn)定書(shū)、診斷證明等相關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)材料后會(huì)進(jìn)行材料審核,在收到材料的五天內(nèi)將審核結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)。
勞動(dòng)能力鑒定程序:1、提出申請(qǐng);2、進(jìn)行審查;3、進(jìn)行鑒定程序;4、依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鑒定結(jié)論。
-
省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定的程序省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定的工作程序如下: 1、職工或其單位向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng); 2、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記; 3、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)是否受理意見(jiàn),并通知申請(qǐng)人; 4、
2020.01.03 256 -
勞動(dòng)能力鑒定程序是什么勞動(dòng)能力鑒定程序是: 1、提交鑒定申請(qǐng); 2、申請(qǐng)人需要遞交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表等材料; 3、進(jìn)行醫(yī)學(xué)輔助檢查和專(zhuān)家面診; 4、申請(qǐng)人進(jìn)行鑒定評(píng)審; 5、申請(qǐng)人領(lǐng)取鑒定結(jié)論; 6、申請(qǐng)人進(jìn)行復(fù)查鑒定。 一、勞動(dòng)能力鑒定材料: 1、勞動(dòng)能力鑒定
2022.07.29 2,415 -
勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些勞動(dòng)能力鑒定流程: 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,并提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料。 2、進(jìn)行初審,看相關(guān)材料是否齊全有效。 3、組織鑒定。 4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論
2022.04.14 366
-
勞動(dòng)能力鑒定程序勞動(dòng)能力鑒定程序包括什么
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)和工傷鑒定辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:(1)提出申請(qǐng)。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷鑒定決
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定的三大程序,勞動(dòng)能力鑒定的程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定是什么,勞動(dòng)能力鑒定的三大程序,勞動(dòng)能力鑒定的程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定程序
勞動(dòng)力鑒定的手續(xù):1、使用者.工作人員及其家屬對(duì)市級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)力鑒定結(jié)論不服的,可向省勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)提出再鑒定申請(qǐng),省勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起,必須在15天內(nèi)作出受理或不受理的
2021-10-23 15,340
-
01:26
沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:19
傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下: 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū); 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄; 4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
01:16
傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15






