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老板欠工資多久才能走法律程序

2023-08-18 16:47

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吉林省在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-08-18回復(fù)

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”,“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。遇到老板欠工資,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

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同類(lèi)普法

劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

拖欠工資走法律程序時(shí)間,具體分為以下情形: 1、向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或者投訴的。勞動(dòng)保障行政部門(mén)調(diào)查應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成,對(duì)情況復(fù)雜的可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日,然后責(zé)令用人單位支付拖欠工資并且加付賠償金。 2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出裁決,案情復(fù)雜需要延期的不得超過(guò)15日。 仲裁裁決書(shū)生效后用人單位按規(guī)定的期限履行:屬于終局裁決的裁決作出之日起生效;屬于其他裁決的,勞動(dòng)者未在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴的,生效。 3、經(jīng)過(guò)仲裁程序向人民法院起訴的。適用普通程序?qū)徖淼膽?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié),有特殊情況需要延長(zhǎng)的可以延長(zhǎng)六個(gè)月;適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼脑诹钢掌鹑齻€(gè)月內(nèi)審結(jié),有特殊情況需要延長(zhǎng)的可以延長(zhǎng)一個(gè)月。 判決書(shū)、裁定書(shū)生效后用人單位按規(guī)定的期限履行,判決書(shū)自送達(dá)之日起十五日后生效,裁定書(shū)自送達(dá)之日起十日后生效。 4、其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的案件,勞動(dòng)者可以直接起訴。起訴方式民事訴訟法規(guī)定的起訴方式有書(shū)面起訴和口頭起訴兩種。民事訴訟法第一百零九條規(guī)定:“起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀。并按照被告人數(shù)提出副本?!敝挥袝?shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的,才可以口頭起訴,由人民法院將原告口頭陳述記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。起訴狀是原告向人民法院提出訴訟請(qǐng)求的書(shū)面依據(jù)。起訴狀應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: (一)當(dāng)事人的自然情況。包括當(dāng)事人的姓名,性別,年齡,民族。職業(yè)、工作單位和住所。法人或者其他組織的名稱。住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。這部分內(nèi)容反映雙方當(dāng)事人的身份情況,使原、被告特定化。 (二)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由,這部分是起訴狀的主要內(nèi)容。原告要在起訴狀中寫(xiě)明具體的訴訟請(qǐng)求和提出這種請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)與理由,包括法律關(guān)系存在的事實(shí)、發(fā)生糾紛的事實(shí)、提出訴訟請(qǐng)求的理由等。 (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。案件事實(shí)是否存在,需要證據(jù)證明。民事訴訟法規(guī)定了原告的舉證責(zé)任。因此,原告在書(shū)寫(xiě)起訴狀時(shí),對(duì)提出的訴訟請(qǐng)求和提出這種請(qǐng)求的理由,都應(yīng)該提供證據(jù)證明。提供書(shū)證、物證的,應(yīng)在遞交起訴狀時(shí)一并遞交人民法院。提供證人證言的,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明證人的住址,便于人民法院調(diào)查核對(duì)。人民法院記錄原告的口訴,必須逐一問(wèn)清上述內(nèi)容,記入筆錄。人民法院接到當(dāng)事人提交的民事起訴狀時(shí),對(duì)符合規(guī)定條件的起訴,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟笇?duì)當(dāng)場(chǎng)不能判定是否符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)接收起訴材料,并出具注明收到日期的書(shū)面憑證。需要補(bǔ)充必要相關(guān)材料的,人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知當(dāng)事人。在補(bǔ)齊相關(guān)材料后,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)決定是否立案。

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  • 起訴老板欠工資的法律程序是什么
    起訴老板欠工資的法律程序是什么

    起訴老板欠工資的法律程序如下: 1、原告到法院起訴,要向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀; 2、法院立案審查,審查只是形式上的審查,只要符合立案的標(biāo)準(zhǔn)即可,即有明確的被告,有具體的事實(shí)請(qǐng)求和理由等; 3、法院排期開(kāi)庭; 4、法院通知當(dāng)事人到案,開(kāi)庭

    2022.06.08 730
  • 老板拖欠工資多久違法
    老板拖欠工資多久違法

    老板拖欠工資并沒(méi)有規(guī)定是超出一個(gè)具體的時(shí)間才算違法,只要用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的或者拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的都屬于違法。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決。

    2020.05.24 189
  • 就是老板不發(fā)工資走勞動(dòng)程序大概要多久?
    就是老板不發(fā)工資走勞動(dòng)程序大概要多久?

    首先,得看您的證據(jù)情況,如果證據(jù)很好,勞動(dòng)仲裁會(huì)在審理后裁決用人單位支付拖欠工資。

    2020.03.30 207
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  • 老板欠工資不給,怎么才能讓他走起法律程序來(lái)

    勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件

    2022-04-20 15,340
  • 老板拖欠工資怎么走法律程序?

    按實(shí)際情況,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)效的,可以提起勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,符合法律規(guī)定的,可以直接向人民法院起訴,通過(guò)法院要求用人單位支付拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

    2022-07-09 15,340
  • 老板拖欠工人工資如何走法律程序?

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要仲裁申請(qǐng)書(shū),身份證復(fù)印件,單位的工商登記信息,相關(guān)證據(jù)材料。

    2022-10-28 15,340
  • 拖欠民工工資走法律程序要多久才能拿到錢(qián)?

    如果是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通常在60天內(nèi)結(jié)案,執(zhí)行通常是裁決書(shū)發(fā)出一個(gè)月內(nèi)完成,如果用人單位提起人民法院訴訟,那么會(huì)拖的更久。

    2022-10-29 15,340
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  • 欠錢(qián)法律程序怎么走 01:07
    欠錢(qián)法律程序怎么走

    中針對(duì)欠錢(qián)起訴的規(guī)定,我國(guó)欠錢(qián)起訴的流程包括。向人民法院的立案庭提交起訴狀,同時(shí)按照被告人數(shù)準(zhǔn)備副本;法院在經(jīng)過(guò)一定的審查過(guò)后,如果認(rèn)為符合法定起訴條件的,應(yīng)當(dāng)予以受理并在規(guī)定期限內(nèi)立案;適宜調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解;法院審理。證據(jù)包括: (一

    983 2022.04.15
  • 老板拖欠工資能不能起訴 01:01
    老板拖欠工資能不能起訴

    老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,因此當(dāng)用人單位超過(guò)30天還未結(jié)算工資的即為無(wú)故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,才可以向法院起訴。通過(guò)仲裁或訴訟途徑來(lái)解決拖欠工資爭(zhēng)議的,一定要遵循合法的法律程序

    1,194 2022.06.15
  • 欠貨款怎么走法律程序 01:07
    欠貨款怎么走法律程序

    欠貨款走法律程序的流程:向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令;債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起十五日內(nèi)清償債務(wù),或者向人民法院提出書(shū)面異議;債務(wù)人在前款規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的,債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行;若債務(wù)人向人民法院提出書(shū)面異議,經(jīng)法

    760 2022.06.15
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