工傷職工醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)由誰付
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治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經(jīng)勞動和社會保障部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險統(tǒng)籌的，對已發(fā)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費用，由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申報結(jié)算;繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險基金支付范治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經(jīng)勞動和社會保障部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險統(tǒng)籌的，對已發(fā)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費用，由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申報結(jié)算;繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險基金支付范圍的費用由經(jīng)辦機構(gòu)向工傷保險協(xié)議合作醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。用人單位到經(jīng)辦機構(gòu)報銷工傷醫(yī)療費用需要提供以下材料： 1.工傷認(rèn)定通知書、診斷證明; 2.工傷者本人身份證復(fù)印件; 3.門診病歷復(fù)印件、收費發(fā)票、處方復(fù)印件及相關(guān)檢查、化驗單據(jù)復(fù)印件; 4.住院病歷復(fù)印件，住院證、出院證; 5.出院費用清單、每日清單、住院收費發(fā)票; 6.經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為需要的其他相關(guān)材料。如果是交通事故或涉及第三民事責(zé)任傷害賠償?shù)墓?，要先按照相關(guān)規(guī)定取得民事賠償，如果民事賠償?shù)目傤~低于工傷保險待遇，則由其所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行補差。
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員工工傷認(rèn)定時醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
工傷醫(yī)療費用由用人單位或者個人提前支付。參加工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審查報銷；未參加工傷保險的，由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷醫(yī)療費用由誰墊付工傷醫(yī)療費用的墊付如下： 1、如果用人單位參加了工傷保險的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付； 2、除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金； 3、如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未
2022.08.01 7,067 -
工傷醫(yī)療費用由誰墊付工傷后，遇到的第一個大問題就是：工傷醫(yī)療費先由誰來墊付？根據(jù)《工傷保險條例》第４條第３款的規(guī)定，職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。因此，工傷醫(yī)療費可以由用人單位先行墊付。 一、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是
2020.06.18 539 -
職工工傷醫(yī)療費由誰承擔(dān)？員工工傷認(rèn)定時醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
2020.01.24 263
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職工因工負(fù)傷醫(yī)療費由誰墊付？
受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內(nèi)申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報工傷。申報工傷后，會進(jìn)行工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書后可申請勞動能力鑒定，最終根據(jù)勞動能力鑒
2022-10-27 15,340 -
工傷醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)由誰來承擔(dān)
工傷醫(yī)療費用與工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的，保險基金支付；用人單位未支付工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)先承擔(dān)，然后由用人單位支
2022-01-01 15,340 -
工傷醫(yī)療費由誰支付？
由所在的用人單位支付。休養(yǎng)期間的工資參照個人前12月的平均工資發(fā)放。沒有保險的話，醫(yī)療費公司承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022-05-28 15,340 -
職工工傷保險治療工傷的，應(yīng)當(dāng)由誰支付
治療工傷所需費用符合工傷保險診斷項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用
2022-04-10 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進(jìn)行勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11 -
01:09
工傷保險費應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17
