勞動法欠薪條例適用那些
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勞動合同不是必須具備13薪的條款。13薪是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三個月的工資，屬于獎金的性質(zhì)范疇。勞動合同必備條款包括勞動者和用人單位的基本信息、期限、工作內(nèi)容和工作時間、報酬、社會保險、紀律、終止的條件、違約責任等，獎金不屬于必備條款。
勞務(wù)合同糾紛主要適用于民法和經(jīng)濟法，勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議都屬于勞動合同糾紛。
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勞動法辭職條例有哪些《勞動法》對辭職的具體規(guī)定：勞動者如果要辭職的，提前三十日以書面形式通知用人單位后可以與其解除勞動合同；或者單位如果有以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動等情形的，勞動者可以隨時通知單位辭職。
2020.06.05 135 -
勞動法欠薪多久違法用人單位應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，在發(fā)放工資日的30天內(nèi)沒有結(jié)算工資，即構(gòu)成拖欠工資。拖欠工資，是單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為，屬于侵權(quán)行為。
2020.09.05 215 -
哪些勞動爭議適用勞動仲裁法適于勞動仲裁法： 一、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 二、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 三、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 四、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； 五、因勞動報酬、工傷
2020.07.15 279
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深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)欠薪保障條例中的欠薪保障條例適用于哪些企業(yè)內(nèi)?
可參考如下規(guī)定：“深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)欠薪保障條例 （1996年10月29日深圳市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過） 第一章總則 第一條為保障深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）企業(yè)員工的合法權(quán)益，維
2022-05-06 15,340 -
勞動爭議處理條例適用于
《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議：①因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；②因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、
2022-01-25 15,340 -
多重勞動關(guān)系適用那些法律法規(guī)
勞動關(guān)系的主體，是用人單位和被雇傭人員，以勞動合同確立相互關(guān)系。 非全日制勞動關(guān)系，是雇傭合同的特殊規(guī)定，仍然服從于主合同。 派遣勞動關(guān)系，被派遣人員屬于原雇傭單位，是作為雇傭單位的勞務(wù)代表為其它單位
2022-08-01 15,340 -
適用《勞動法》的法條有哪些
《中華人民共和國勞動法》的法條規(guī)定：1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。2、對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)本法上面規(guī)定的工時制度合理確定其
2022-05-07 15,340
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勞動法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條。勞動合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動合同。如果沒有簽書面勞動合同，會出現(xiàn)下面一系列的后果：如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對
2,840 2022.04.12 -
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無故降職降薪違反了勞動法哪一條無故降職降薪違反了《中華人民共和國勞動合同法》。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按
6,170 2022.04.17 -
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欠薪打12333是否有用欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?！?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海
1,925 2022.05.21
