企業(yè)平均工資是指什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數(shù)/12。 本單位的在崗職工平均工資，就是全年工資總額，除以在崗職工人數(shù)，就是年在崗平均工資 職工工資是指，各單位在報告期內(nèi)(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論資金來源，不論是否計入成本，不論以何種形式支付，均列入工資總額的計算范圍。 “平均工資”如何計算:職工平均工資等于報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數(shù)?！捌骄べY”的計算一方面取決于職工人數(shù)的統(tǒng)計范圍，另一方面又取決于工資總額的內(nèi)涵。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
全年的平均工資的計算方法是全年的總收入除以12個月。職工工資:各單位在報告期內(nèi)(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
上年度職工平均工資是指各單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。
-
統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資是指什么工資基數(shù)因為項目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，涉及到基數(shù)計算的一般為： 1、原工資工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計算方法： 1、指加班費之外的工資； 2、受傷前12個月平均工資； 3、受傷前12個月
2020.11.10 2,188 -
平均工資是指基本工資還是指全部工資都不是?？梢钥吹狡骄べY與基本工資是兩個完全不同的概念，一個是工資的基本組成部分，同一公司的不同職位有不同的基本工資，而另一個是指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額，一個公司的職工有同樣的平均工資指標。
2020.09.26 964 -
-
平均工資指數(shù)是什么
一、平均工資計算方式 平均工資指數(shù)計算的公式為：職工平均工資指數(shù)=報告期職工平均工資/基期職工平均工資 職工平均實際工資指數(shù)是反映實際工資變動情況的相對數(shù)，表明職工實際工資水平提高或降低的程度。 職工
2023-06-03 15,340 -
平均工資指數(shù)是什么？
一、平均工資計算方式 平均工資指數(shù)計算的公式為：職工平均工資指數(shù)=報告期職工平均工資/基期職工平均工資 職工平均實際工資指數(shù)是反映實際工資變動情況的相對數(shù)，表明職工實際工資水平提高或降低的程度。 職工
2023-06-11 15,340 -
企業(yè)員工平均工資
職工平均工資各地標準不一，沒有統(tǒng)一數(shù)字。通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。
2022-03-21 15,340 -
省企業(yè)XX本指數(shù)化月平均繳費工資是什么？
指數(shù)化月平均繳費工資用于計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)，由平均繳費指數(shù)與退休上年度在崗職工月平均工資相乘所得。
2022-10-25 15,340
-
01:24
什么是企業(yè)增資增資，其實就是增加公司的注冊資本。例如一個有限責任公司注冊資本為100萬，股東會決議增加50萬注冊資本，增加后注冊資本為150萬并辦理工商變更登記，這一過程就是增資。需要注意的是，增加注冊資本并不意味著增加實繳股本，增資也并不意味股東實際上
1,045 2022.04.15 -
02:23
三資企業(yè)是什么意思三資企業(yè)是中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)和外商獨資企業(yè)的合稱，泛指具有外商投資成分的企業(yè)。其中，中外合資企業(yè)，即中外合資經(jīng)營企業(yè)。其主要特點在于合資，資指的是資本，通常以貨幣作為體現(xiàn)，中方股東與外方股東共同出資成立的企業(yè)，即為中外合資企業(yè)，中外
4,230 2022.04.15 -
01:39
企業(yè)破產(chǎn)欠員工工資怎么辦公司破產(chǎn)以后，只要公司還有資產(chǎn)，進入破產(chǎn)程序后，員工就可以主張工資。 1、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當向人民法院提交其職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權(quán)人提出申請的，人民法院向債務(wù)人送達受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當在法定期限
469 2023.03.29
