久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 臨時工勞動合同什么格式

臨時工勞動合同什么格式

2022-07-26 20:13

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團

2022-07-26回復

最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人 (單位負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設(shè)施,并發(fā)給乙方勞動保護用品,保健食品費:第四條勞動紀律甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費用。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

按勞動者是否在編,勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。臨時工是計劃經(jīng)濟時代的名詞,法律實施并全面實行勞動合同制度以后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,在用人單位中,各類職工享有的權(quán)利是一樣的,因此,過去意義上相對于正式工而言的臨時工已經(jīng)不復存在,用人單位在臨時性崗位上用工,應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

臨時工可以需要簽訂勞動合同,但是可以口頭簽訂,不一定要書面形式。根據(jù)我國法律規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同;非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。

律師普法更多>>
  • 書面勞動合同格式是什么
    書面勞動合同格式是什么

    書面勞動合同的格式: (1)標題,為勞動合同書; (2)開頭寫清用人單位和勞動者的基本信息; (3)勞動合同當中的正文必須要包括勞動合同期限,工作內(nèi)容及要求,工資及支付方法和時間,社會保險,勞動合同的解除等; (4)最后在勞動合同的結(jié)尾部分

    2020.04.12 200
  • 勞動合同格式怎么寫
    勞動合同格式怎么寫

    勞動合同格式書寫方式如下: 1、首先要注意勞動合同內(nèi)容中應包括:用人單位的名稱、住址和法定代表人以及聯(lián)系電話;勞動者的姓名、住址和居民身份證號碼以及聯(lián)系電話;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護

    2022.09.30 4,720
  • 正式的勞動合同有格式么
    正式的勞動合同有格式么

    正式簽署的勞動合同有格式,應包括:合同期限,工作內(nèi)容,工作時間,工資待遇等。

    2020.02.12 189
專業(yè)問答更多>>
  • 臨時工的勞動合同格式

    最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:(單位負責人):性別:年齡:民族:文化程度:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意

    2022-04-01 15,340
  • 臨時工勞動合同的格式

    最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人 (單位負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)

    2022-04-16 15,340
  • 臨時工勞動合同格式范本

    最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人 (單位負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)

    2022-04-08 15,340
  • 最新臨時工勞動合同格式范本

    最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:(單位負責人):性別:年齡:民族:文化程度:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意

    2022-03-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 格式合同中的格式條款是什么 00:55
    格式合同中的格式條款是什么

    格式條款又稱為標準條款,是指當事人為了重復使用而預先擬定、并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。條款與普通條款相比,具有不可比擬的優(yōu)勢,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明確分配風險、增進交易安全,便于國家宏觀調(diào)控等等,但同時其自身也存

    2,014 2022.04.17
  • 合同格式條款的弊端是什么 01:36
    合同格式條款的弊端是什么

    合同的格式條款主要具有下面幾點弊端: 第一,在一定程度上講,格式條款的訂立違背了契約自由的原則。因為格式條款是一方當事人預先制定,合同相對人并不參與進合同條款的制定過程,因此沒有辦法就合同的內(nèi)容和形式進行協(xié)商,無法表達個人意愿,在一定程度上

    2,447 2022.05.11
  • 格式合同的概念 01:00
    格式合同的概念

    格式合同是指當事人一方預先擬定合同條款,對方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要約向公眾發(fā)出、并且規(guī)定了在某一特定時期訂立該合同的全部條款;制式合同的條款是單方事先制定的;格式合同條款的定型化導致了對方當事人不能就合同條款進行協(xié)商

    2,003 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?