轉正后的離職需要多久？
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1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公司出錢培訓（指專項培訓）并簽訂了服務年限，你沒有完成服務年限的；二是，違反競業(yè)禁止的規(guī)定4、根據(jù)勞動合同法第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。5、根據(jù)工資支付暫行條例第九條之規(guī)定勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。6、工資=基本工資+績效，如果你離職工資只能拿到五分之一，一是工資不能低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資，二是公司如果考核你績效低，那么請公司出示依據(jù)（考核標準是什么？）（如果對您有幫助，請采納，。
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沒轉正的話離職要多久對于勞動者來說，如果沒過試用期主動離職的，根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果用人單位存在以下情形的，則勞動者無須提前３日通知用人單位，可以立即離職：第一種，未按照勞動合同約定提供
2020.03.14 225 -
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轉正后離職需要多久？
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公
2022-04-21 15,340 -
轉正后多久需要離職
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公
2022-04-18 15,340 -
轉正后，離職要多久
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公
2022-04-18 15,340 -
離職后轉正要多久
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公
2022-03-23 15,340
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00:57
離婚起訴需要多久離婚起訴需要多久，通常需要按照人民法院采用的審理程序來定。人民法院適用普通程序審理的案件，需要在立案之日起六個月內審結。如果出現(xiàn)了特殊情況，需要延長審理時間的，那么本院院長批準后，可以適當延長六個月。還需要延長的，需要報請上級人民法院批準。
862 2022.04.17 -
01:10
起訴離婚需要多久夫妻二人的其中一方起訴離婚需要多久，涉及到民事案件的審理期限問題。法院在審理民事案件時可以采用兩種程序審理，分別是普通程序和簡易程序。對于事實清楚、當事人之間的權利義務關系明確，并且爭議較小的簡單離婚案件，適用簡易程序審理，此時案件的審理期
1,980 2022.04.17 -
01:01
社保轉移網(wǎng)上辦理需要多久社保轉移網(wǎng)上辦理一般需要45個工作日。一般情況下，社保轉移審核時間應在15個工作日內（不含節(jié)假日），至社保轉移結束的總體辦理時間，應該在45個工作日以內。根據(jù)相關法律規(guī)定，新參保地社保經(jīng)辦機構應在15個工作日內審核轉移接續(xù)申請，原參保地社保
20,271 2022.04.17
