我和公司簽了實習(xí)合同
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實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)合同，而非勞動合同。根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的，要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的，視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者，實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。
一般來說，實習(xí)合同不同于勞動合同，當(dāng)然可以直接走人,但是走了給實習(xí)的公司造成的損失那么還是要承擔(dān)責(zé)任的。
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實習(xí)期簽了勞動合同有效勞動合同，是指具有法律約束力的勞動合同。勞動合同依法成立，從勞動合同成立之日或者勞動合同約定生效之日起，就具備法律效力，即在勞動合同雙方當(dāng)事人之間形成勞動法律關(guān)系，并對勞動合同雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力，達(dá)到合同雙方當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。
2020.09.26 1,004 -
實習(xí)簽了實習(xí)合同可以隨便走人嗎實習(xí)簽了實習(xí)合同，不能隨便走人。實習(xí)生需要與用人單位協(xié)商，或者及時告知用人單位，不能給用人單位造成損失。如果是正式職工的，則可以與單位協(xié)商辭職，也可以提前三十日以書面形式通知單位辭職；如果還在試用期的，只需提前三日書面通知單位。
2020.08.29 810 -
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簽了勞動合同公司不給實習(xí)
實習(xí)。從性質(zhì)上講是大學(xué)生就業(yè)前的工作技能、社會實踐經(jīng)驗的考核、評價。此期間，學(xué)生還沒有取得畢業(yè)證，不是正式就業(yè)，公司需對該學(xué)生的工作能力作出考評，對學(xué)校出具鑒定。如果是這樣，不屬于勞動關(guān)系，無須經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-02-05 15,340 -
實習(xí)期要不要和公司簽訂合同
公司不會和你簽合同的，因為你沒有畢業(yè)，等你畢業(yè)確定學(xué)歷了，公司會和你簽合同的。這個不用擔(dān)心
2022-10-07 15,340 -
在公司實習(xí)時簽了實習(xí)協(xié)議，但是沒簽合同，怎么辦
實習(xí)生可以和原實習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒有違反相關(guān)的強(qiáng)制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的
2022-04-13 15,340 -
公司是否要和實習(xí)生簽勞動合同
實習(xí)不需要簽訂勞動合同。學(xué)生畢業(yè)后，不再簽訂實習(xí)協(xié)議和勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，并簽訂書面勞動合同，最遲不得超過一個月。用人單位與勞動者在用人前簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用人
2021-12-20 15,340
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01:07
和公司簽合同有哪些注意事項合同在我們現(xiàn)代生活中用到的是十分廣泛的，無論大小交易，合同都是保障雙方權(quán)利與義務(wù)的重要書面約定。和公司簽合同具體注意事項如下： 1、首先應(yīng)特別注意營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱，對方名稱和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上的名稱保持一致，還應(yīng)注意公司的樣章名稱和營業(yè)執(zhí)照
1,384 2023.01.04 -
01:00
和大公司簽合同需要注意什么和大公司簽合同需要注意的事項有：簽約是雙方的，必須要明確對方的身份，核實公司名稱及法人身份；必須要有書面的合同，雙方簽字蓋章確認(rèn)；內(nèi)容要明確，關(guān)于簽約雙方需履行的義務(wù)以及雙方必須要承擔(dān)的責(zé)任；若有違約，責(zé)任在誰，該怎樣履行違約責(zé)任；合同的期
699 2022.04.25 -
01:04
公司和員工沒有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
2,224 2022.04.17
