我是一名修車工，過年前一兩個月就和老板說過過了年有可能不能去他哪上班了?，F(xiàn)在問他要工資不給。怎么辦？
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1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計算。 2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。 《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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過年了老板不發(fā)工資，首先可以與老板協(xié)商解決，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
不按合同約定履行發(fā)工資義務(wù)的，可以到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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過年了老板不發(fā)工資怎么辦過年了老板不發(fā)工資處理方式：可以與老板協(xié)商解決；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
2020.09.19 232 -
上一個月班老板不給工資怎么辦？可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。也可以直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，
2020.02.04 398 -
過年了老板不給錢怎么辦這種情形要區(qū)分雙方之間的法律關(guān)系，如果說雙方是勞動關(guān)系，那么員工可以依照勞動法相關(guān)規(guī)定要求單位支付工資，如向勞動行政部門投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁等；如果說并非勞動關(guān)系，只是一般的雇傭關(guān)系，那么可以依照民法中的合同法律關(guān)系來處理，向法院
2022.04.13 1,080
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老板給我打了欠條, 現(xiàn)在說要上班, 他還不給工資, 我該怎么辦
在實際情況中，一般在簽訂勞動合同的時候，公司都會給你一個確定的發(fā)薪水時間。事實上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞
2022-03-22 15,340 -
過年了老板不給工資怎么辦？老板不給工資
過年老板不發(fā)工資，可以通過以下方法要求：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁
2021-11-08 15,340 -
我和老婆一年多了，過了一次月能起訴離婚嗎？他不去法院起訴我咋辦
能不能離婚或者是想離婚，需要根據(jù)你們雙方的具體情況來看，而離婚有兩種方式選擇，一種方式是雙方協(xié)議離婚，去民政局辦理相關(guān)離婚手續(xù)，而這種是你們雙方都同意離婚；另一種方式是去法院訴訟離婚，這種情況適用于一
2022-03-15 15,340 -
工資超過兩年就不給了怎么辦
您可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，并且要求公司支付相應(yīng)的工資。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之是起計算。 根據(jù)《中華人民共和
2022-03-30 15,340
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01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,486 2022.04.17 -
01:17
欠錢不還過了兩年還能起訴嗎欠錢不還過了兩年還能起訴。正常情況下，如果欠條注明還款日期，那么訴訟時效從還款日期次日起計算三年。如果沒有注明還款日期，則表明該合同系履行期限不明確的合同，債權(quán)人有權(quán)隨時要求債務(wù)人履行債務(wù)，但是必須給對方必要的準備時間。人民法院受理申請后，
3,808 2022.04.15
