怎樣界定工傷標準
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怎樣判定工傷標準判定為工傷的標準： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）患職業(yè)病的； （三）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故； （四）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
2020.12.08 127 -
工傷鑒定怎樣標準工傷鑒定標準的規(guī)定：職工的工傷根據(jù)殘情級別可分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級。而在鑒定勞動能力時，勞動功能障礙也分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
2020.06.12 110 -
工傷認定補償標準時間界定工傷賠償最長在一年以內(nèi)必須提出，一般用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。
2020.11.30 122
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怎樣界定工傷賠償標準
1、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。 2、未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和
2022-11-06 15,340 -
工傷骨折賠償標準怎樣界定
工傷，根據(jù)《工傷保險條例》計算，賠償標準： 醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。 住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當
2022-03-29 15,340 -
江蘇工傷賠償標準怎樣界定？
工傷賠償標準計算主要是： 1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額。(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標準)。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標
2023-08-24 15,340 -
輕傷鑒定標準怎樣界定
一、工傷不存在輕傷鑒定標準。輕傷鑒定是刑事犯罪中人體損失鑒定中存在的。工傷應(yīng)當進行勞動能力鑒定。傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時應(yīng)當提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認定決定書
2022-10-06 15,340
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00:56
工傷工資發(fā)放標準是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,207 2022.04.17 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
00:55
工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
