上班手指受傷公司要求鑒定工傷, 公司不配合, 我該怎么辦, 該怎么辦
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可要求鑒定的。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社保或單位全部承擔，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。 如果屬于其他人身損害，治療康復(fù)結(jié)束后進行人身傷殘鑒定傷殘等級后，可依法委托律師起訴對方承擔賠償責任，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾（死亡）賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費、護理費用、鑒定費、必要的交通費、誤工費、住宿費；具體的賠償金額要根據(jù)受害者的年齡、戶口性質(zhì)和案件情況詳細計算，以爭取最大限度賠償。
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在公司上班受傷骨折的，可以申請工傷認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
公司不申請工傷認定，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。因為用人單位原因?qū)е鹿J定申請期滿，勞動者可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中會對勞動者再次進行工傷認定。
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公司受傷,公司不給報工傷鑒定怎么辦單位在員工受傷后需要盡快幫助員工向相關(guān)部門申請進行工傷鑒定，等待工傷鑒定結(jié)果出來之后按照相應(yīng)的要求和傷殘等級進行相應(yīng)的賠償。如果單位不給員工申請工傷鑒定，可以由員工或者其親屬進行代理辦理，帶結(jié)果出來之后向用人單位要求相應(yīng)的賠償。
2020.06.05 255 -
公司不配合我認定工傷怎么辦單位不配合工傷認定做不了的，可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.03.23 160 -
工地受傷公司不報工傷該怎么辦工地受傷公司不報工傷，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系
2022.10.09 228
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在工廠上班手指受傷了, 公司不管, 公司應(yīng)該怎么辦?
屬于工傷。一、首先要申請工傷鑒定工傷認定的申請時間為發(fā)生事故傷害，單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近
2022-02-04 15,340 -
在公司上班手指沒有受傷, 公司應(yīng)該怎么賠償, 公司要我們我們怎么辦
是工傷嗎？如果工作中受傷害的 建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工
2022-03-28 15,340 -
在公司上班手指沒辦好, 公司要求我做工傷鑒定, 公司不給我賠償咋辦
申請工傷鑒定；造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期
2022-01-18 15,340 -
在工地上受傷了, 公司不給做傷殘鑒定, 公司應(yīng)該怎么辦, 我該怎么辦
應(yīng)該先與單位協(xié)商，并盡快到勞動部門處申請，最好還是找專業(yè)機構(gòu)鑒定，在評定傷殘等級后再落實賠償：工傷等級如何劃分一級器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。
2022-03-22 15,340
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00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認定?！豆ｋU條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04
