關(guān)于工齡買斷賠償
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我們的上一輩人喜歡用"工齡"這個(gè)詞,實(shí)際上隨著社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善,目前正確的用詞叫"繳費(fèi)年限".而連續(xù)的繳費(fèi)年限,即樓主問的"連續(xù)工齡"直接影響到日后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇醫(yī)療保險(xiǎn)待遇失業(yè)保險(xiǎn)金.目前各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的待遇享受與兩項(xiàng)東西掛鉤,一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)二繳費(fèi)年限,也就是說這兩項(xiàng)與待遇成正比. 因此,如何使自己的累計(jì)工齡即累計(jì)繳費(fèi)年限,盡量不中斷就成為很多失業(yè)或者自由職業(yè)者的當(dāng)務(wù)之急. 樓上的還提到買斷工齡的事,我順便解釋一下,所謂買斷工齡是不科學(xué)的稱法,準(zhǔn)確的叫補(bǔ)償金,因?yàn)楣g是買不斷的. 最后提醒各位,連續(xù)工齡實(shí)際上現(xiàn)在就表現(xiàn)為你自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限.某單位錄用你兩年,但一直沒有交納社保費(fèi),那么你的工齡就是0,這是違法的。
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20年工齡買斷需補(bǔ)償20個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
我國現(xiàn)在沒有買斷工齡退休的相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)目前是按照繳費(fèi)年限計(jì)算的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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勞動(dòng)關(guān)于買斷工齡最新政策買斷工齡是違法的，買斷工齡是在上個(gè)世紀(jì)有一些國有單位為了解決富余的人員采取的精簡人員的辦法，但是國家并沒有相關(guān)規(guī)定。到了現(xiàn)在這種做法相當(dāng)于用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同，給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位沒有經(jīng)過勞動(dòng)者的同意而擅自解除
2020.08.24 1,025 -
公司買斷工齡，如何補(bǔ)償，在買斷部分工齡內(nèi)賠償問題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平
2020.03.23 287 -
工傷買斷工齡補(bǔ)償工傷買斷工齡補(bǔ)償包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職員在終止或者解除勞動(dòng)合同的關(guān)系后，所在單位應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷
2022.04.16 3,987
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關(guān)于工齡買斷
買斷”是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支
2022-09-01 15,340 -
關(guān)于公司買斷員工工齡補(bǔ)償
"買斷工齡"是違法的，是我國現(xiàn)行政策嚴(yán)厲禁止的侵犯員工合法利益的行為。 所謂“買斷工齡”的做法，只是一種企業(yè)支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商解除勞動(dòng)合同的行為。職工與企業(yè)解除了合同，結(jié)束了勞動(dòng)關(guān)系，只是與原企業(yè)
2022-04-18 15,340 -
關(guān)于于公司買斷工齡如何補(bǔ)償
1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-05-22 15,340 -
關(guān)于工齡買斷新政策
1999年9月22日，中國共產(chǎn)黨第十五屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議通過的《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展若干重大問題的決定》第二項(xiàng)第九點(diǎn)提出：全心全意依靠工人階級，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。加強(qiáng)企業(yè)黨
2021-12-22 15,340
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01:07
工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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關(guān)于交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車輛停運(yùn)損失費(fèi)等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還
4,002 2021.04.25
