工傷認定后的待遇是怎么算的
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工傷認定后的待遇 一次性傷殘補助金 ①享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補助金。 ②待遇標準 一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月,五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。 傷殘津貼 ①享受條件 工傷職工被鑒定為一級至四級的,應(yīng)當退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼。 ②待遇標準 傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù); 工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的,以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。 工傷職工舊傷復發(fā)的待遇問題 ①一至四級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇 被鑒定為一至四級的工傷職工,舊傷復發(fā)時,享受工傷醫(yī)療待遇。 ②五至十級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇 被鑒定為五至十級的工傷職工,舊傷復發(fā)的,享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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認定工傷后的待遇: 不解除或終止勞動關(guān)系,可享受以下賠償待遇: 1、醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。 3、住院期間護理費和伙食補助費:前提是住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。 4、交通費和食宿費:前提是在籌地區(qū)以外就醫(yī),根據(jù)實際產(chǎn)生的費用及票據(jù)確定。 5、生活護理費:前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級。 6、輔助器具費:前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要安裝。 勞動能力鑒定費用。 一次性傷殘補助金:需根據(jù)具體傷殘等級確定。 (1)構(gòu)成一至四級傷殘:應(yīng)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位并按月領(lǐng)取傷殘津貼。不解除勞動關(guān)系。 (2)構(gòu)成五六級傷殘:由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 解除或終止勞動關(guān)系時,可享有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提是構(gòu)成五至十級傷殘。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工被確認為工傷后,在評定傷殘等級前享受以下待遇: 醫(yī)療費。 交通、食宿費用。 康復性治療的費用。 輔助器具費用。 護理費。 工資福利。
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工傷待遇怎么算的1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助、護理費。 2、停工留薪期待遇:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 4、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以
2020.01.09 154 -
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工傷認定后還在住院的待遇是什么工傷認定后繼續(xù)住院的待遇就是可以繼續(xù)享受工傷保險待遇,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
2020.12.10 115
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工傷認定后的待遇是什么
工傷認定后的待遇 一次性傷殘補助金 ①享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后
2022-03-18 15,340 -
工傷認定書下來后索賠流程,因工受傷的待遇,工傷待遇是怎么規(guī)定的
單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定,再傷殘鑒定,然后索賠。因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療
2022-01-18 15,340 -
工傷待遇是怎么算的
(一)在醫(yī)療期間享受如下待遇: 1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。 2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙
2022-05-19 15,340 -
工傷待遇是怎么算的?
(一)在醫(yī)療期間享受如下待遇: 1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。 2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙
2021-03-18 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認定和醫(yī)療終結(jié)之后,到當?shù)氐纳绫>诌M行傷殘等級的評定,并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書,最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17






