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工傷認定后的待遇是怎么算的

2022-05-20 14:39

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工傷認定后的待遇 一次性傷殘補助金 ①享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補助金。 ②待遇標準 一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月,五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。 傷殘津貼 ①享受條件 工傷職工被鑒定為一級至四級的,應(yīng)當退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼。 ②待遇標準 傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù); 工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的,以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。 工傷職工舊傷復發(fā)的待遇問題 ①一至四級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇 被鑒定為一至四級的工傷職工,舊傷復發(fā)時,享受工傷醫(yī)療待遇。 ②五至十級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇 被鑒定為五至十級的工傷職工,舊傷復發(fā)的,享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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認定工傷后的待遇: 不解除或終止勞動關(guān)系,可享受以下賠償待遇: 1、醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。 3、住院期間護理費和伙食補助費:前提是住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。 4、交通費和食宿費:前提是在籌地區(qū)以外就醫(yī),根據(jù)實際產(chǎn)生的費用及票據(jù)確定。 5、生活護理費:前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級。 6、輔助器具費:前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要安裝。 勞動能力鑒定費用。 一次性傷殘補助金:需根據(jù)具體傷殘等級確定。 (1)構(gòu)成一至四級傷殘:應(yīng)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位并按月領(lǐng)取傷殘津貼。不解除勞動關(guān)系。 (2)構(gòu)成五六級傷殘:由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 解除或終止勞動關(guān)系時,可享有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提是構(gòu)成五至十級傷殘。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

豐培銘律師

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