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2017年工傷九級十級傷殘賠償標準

2022-03-18 11:24

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一、工傷賠償: 1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》二、人身損害賠償: 1、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。 2、法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

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工傷九級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金,數(shù)額為九個月的本人工資,解除勞動合同的,還需要賠償一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金,除此之外,還需要賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間工資、交通食宿費等項目的費用。

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