公司一直不簽勞動合同, 一直拖著要求離職, 勞動局一直拖著該怎么辦
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可以向勞動監(jiān)察部門舉報或者申請勞動仲裁?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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如果勞動仲裁自立案至今已超過60天，可以直接向人民法院提起訴訟，請求判令解除與公司的勞動合同，支付已工作期間的經(jīng)濟補償，以及被拖欠的工資。
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
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勞動局一直拖怎么辦工資糾紛，可以通過“一裁兩審”的勞動爭議仲裁和訴訟的途徑解決。首先，向當?shù)氐膮^(qū)縣級勞動仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，向當?shù)氐膮^(qū)縣級法院提起民事訴訟。
2020.03.17 350 -
一方一直拖著不離婚該怎么辦一方拖著不離婚，想要離婚的一方可以攜帶結婚證、身份證、戶口本、起訴狀及副本去被告住所地法院提起離婚訴訟，被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，應當由經(jīng)常居住地法院管轄。法院受理后經(jīng)調(diào)解無效，審理認為夫妻雙方感情確已破裂的會判決離婚。以下情形可以認
2021.01.31 202 -
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公司一直不簽勞動合同, 一直拖著要求離職, 勞動局一直拖著該怎么辦
可以向勞動監(jiān)察部門舉報或者申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返谑畻l建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用
2022-04-08 15,340 -
公司不簽勞動合同，一直拖著要求離職，勞動局一直拖著該怎么辦
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2022-05-07 15,340 -
公司不簽勞動合同，一直拖著要求離職，勞動局一直拖著該怎么辦？
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2022-04-17 15,340 -
公司不簽勞動合同一直拖著離職，勞動局一直拖著該怎么辦
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2022-04-14 15,340
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01:00
借錢老是不還一直拖著怎么辦對借錢老是不還一直拖著的，帶好借條、聊天記錄、轉賬記錄等證據(jù)，寫好起訴狀可以直接去法院起訴。對于借貸關系明確，債權人申請支付令的，人民法院應按照民事訴訟法關于督促程序的有關規(guī)定審查受理。 在借貸糾紛案件中，原告作為債權人行使債權請求權，應該
721 2022.06.01 -
00:54
交通事故對方一直拖著不處理怎么辦交通事故對方一直拖著不處理，受害方可以通過以下途徑維權： 1、向交通事故認定機構申請調(diào)解； 2、調(diào)解不成的，可以去法院起訴，要求對方賠償。在法院判決后，若對方拒不履行賠償義務的，可以向法院申請強制執(zhí)行； 3、行使代為追償權：交通事故肇事方不
3,788 2022.04.17 -
01:01
公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付
1,303 2022.04.17
