公司不簽勞動(dòng)合同，一直拖著要求離職，勞動(dòng)局一直拖著該怎么辦？
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可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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如果勞動(dòng)仲裁自立案至今已超過60天，可以直接向人民法院提起訴訟，請求判令解除與公司的勞動(dòng)合同，支付已工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及被拖欠的工資。
如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞動(dòng)局一直拖怎么辦工資糾紛，可以通過“一裁兩審”的勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟的途徑解決。首先，向當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁；不服仲裁裁決的，向當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣級(jí)法院提起民事訴訟。
2020.03.17 350 -
勞動(dòng)仲裁一直拖著不給賠償怎么辦？依據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁法的規(guī)定，如果仲裁機(jī)構(gòu)一直不對勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行裁定的，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
2020.04.17 460 -
對方拖著不離婚，一直拖著不離，怎么辦？雙方均愿意離婚，對夫妻共同財(cái)產(chǎn)、子女撫養(yǎng)協(xié)商一致的，可以到婚姻登記處辦理協(xié)議離婚。協(xié)商不成的，一方不愿意離婚的，另一方只能通過向法院提起訴訟，要求解除婚姻關(guān)系。
2021.01.06 413
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公司一直不簽勞動(dòng)合同, 一直拖著要求離職, 勞動(dòng)局一直拖著該怎么辦
可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用
2022-04-08 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同，一直拖著要求離職，勞動(dòng)局一直拖著該怎么辦
可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用
2022-05-07 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同一直拖著離職，勞動(dòng)局一直拖著該怎么辦
可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用
2022-04-14 15,340 -
公司拖著不簽勞動(dòng)合同一直拖著不結(jié)案該怎么辦
用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者離職后1年內(nèi)勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是
2022-04-06 15,340
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01:00
借錢老是不還一直拖著怎么辦對借錢老是不還一直拖著的，帶好借條、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)，寫好起訴狀可以直接去法院起訴。對于借貸關(guān)系明確，債權(quán)人申請支付令的，人民法院應(yīng)按照民事訴訟法關(guān)于督促程序的有關(guān)規(guī)定審查受理。 在借貸糾紛案件中，原告作為債權(quán)人行使債權(quán)請求權(quán)，應(yīng)該
721 2022.06.01 -
01:07
一方拖著不離婚怎么辦根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，一方拖著不離婚，法院也可以根據(jù)具體情況判決離婚。如一方失蹤，另一方提起離婚的，法院會(huì)予以支持。有以下行為法院也會(huì)斟酌判決離婚：有重婚的行為或者與他人有同居的行為；一方對家庭成員實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的；一
2,683 2022.04.17 -
00:54
交通事故對方一直拖著不處理怎么辦交通事故對方一直拖著不處理，受害方可以通過以下途徑維權(quán)： 1、向交通事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請調(diào)解； 2、調(diào)解不成的，可以去法院起訴，要求對方賠償。在法院判決后，若對方拒不履行賠償義務(wù)的，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行； 3、行使代為追償權(quán)：交通事故肇事方不
3,788 2022.04.17
