企業(yè)給員工買社保怎么領(lǐng)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
關(guān)于公司為員工辦理社會保險的具體操作流程，例如，員工保險轉(zhuǎn)移是這樣的,醫(yī)療保險并不支持異地轉(zhuǎn)移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用。 在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系,而在非統(tǒng)籌區(qū)域,轉(zhuǎn)移社保中,只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險,且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入,因此,如果說你的戶口是當(dāng)?shù)?是可以辦理轉(zhuǎn)移的。 對于跨省市轉(zhuǎn)移,其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉(zhuǎn)移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走,做好心理準(zhǔn)備。 公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當(dāng)?shù)毓e金管理中心申請辦退。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)不給員工買社保應(yīng)賠償基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
根據(jù)社保新政的相關(guān)規(guī)定，自2019年1月1日起，所有企業(yè)均需以員工實際工資總額為基數(shù)繳納五險一金。優(yōu)化加計扣除與社保聯(lián)動政策，適當(dāng)調(diào)整高學(xué)歷人才基本工資與績效工資比例，并按基本工資繳納社保，按基本工資和績效工資之和計算研發(fā)費用加計扣除。部分高科技生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，研發(fā)費用加計扣除和研發(fā)費用資本化結(jié)合應(yīng)用，切實降低企業(yè)稅負(fù)。大多數(shù)服務(wù)外包企業(yè)以當(dāng)?shù)仄骄べY水平為基數(shù)繳納五險一金。在社保新政實施上，給予企業(yè)5年的政策緩沖期。
-
企業(yè)多久給員工買社保企業(yè)需要在員工入職的三十天內(nèi)為員工繳納社保，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險的繳納對于企業(yè)來說是強制性措施，如果企業(yè)沒有在員工入職一個月內(nèi)申請繳納是違法的。公司不給員工
2020.10.14 700 -
企業(yè)不給員工購買社保怎么辦企業(yè)不給員工購買社保，勞動者可以以此解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.04.29 163 -
-
企業(yè)不給員工買社保
公司存在法定過錯，可依法委托律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、加班工資、每工作一年補償一個月工資的經(jīng)濟補償金和其他損失等。
2022-11-01 15,340 -
企業(yè)不給員工買社保怎么辦
1、你公司做法嚴(yán)重違法，無論是哪里的公司，只要是合法注冊的公司，招用員工即應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險，這是公司的法定義務(wù)；你們有權(quán)要求公司補繳社會保險；2、可以要求享受年休假，否則，可折算為200%的工資
2022-02-21 15,340 -
企業(yè)沒給員工買社保怎么辦
一、用人單位未給勞動者交社保的做法是違法的，勞動者可以這樣做： 1、與單位協(xié)商，要求補繳社保。 2、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況。 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)不給員工買社保怎么辦？
經(jīng)濟補償是按照工人在本單位工作的年限，滿一年發(fā)一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)區(qū)市級人民
2021-10-19 15,340
-
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
00:53
企業(yè)不給員工簽勞動合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個月。勞動者入職，本來是用工之日就訂立了勞動關(guān)系，單位和你就應(yīng)該簽勞動合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動者的原因，而且要分時間段。第一，一個
3,215 2022.05.11
