工傷事故認(rèn)定應(yīng)該怎么走程序有哪些
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定要走下列程序： 1、準(zhǔn)備材料，包括申請(qǐng)書、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書等； 2、提出申請(qǐng)，直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行申請(qǐng)，之后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法作出認(rèn)定。
工傷認(rèn)定的流程是： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)表，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料； 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。
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工傷應(yīng)該走哪些程序工傷應(yīng)當(dāng)走的程序包括用人單位或者職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定；作出工傷認(rèn)定決定后；要向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。
2020.09.27 138 -
交通事故工傷認(rèn)定程序怎么走交通事故工傷認(rèn)定程序是： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害，且符合認(rèn)定工傷的情形30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 3、社會(huì)保
2020.05.05 250 -
工傷鑒定應(yīng)該怎么走程序勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在認(rèn)定書出來(lái)后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作
2020.01.31 196
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工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么走程序
一、工傷申報(bào)申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報(bào)受理 1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。 2、申請(qǐng)材料不
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么走程序？
一、用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二
2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定程序應(yīng)該怎么走
1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定程序怎么走工傷認(rèn)定程序的流程有哪些
"本決定自2011年1月1日起施行。 《工傷保險(xiǎn)條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改，重新公布。本條例施行后本決定施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，依照本決定的規(guī)定執(zhí)行。上述是適用新的工
2022-03-23 15,340
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想起訴離婚 應(yīng)該走哪些程序起訴離婚，需要經(jīng)過(guò)以下的程序： 首先，對(duì)于符合條件的離婚訴訟請(qǐng)求，人民法院會(huì)予以立案。 其次，人民法院會(huì)組織夫妻雙方進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解成功的話，雙方就不需要解除婚姻關(guān)系。調(diào)解不成功的話，人民法院就會(huì)繼續(xù)審理的過(guò)程。 最后，人民法院會(huì)綜合判斷
831 2022.04.17 -
00:59
訴訟離婚程序應(yīng)該怎么走首先，在我國(guó)，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式。其中，起訴離婚適用于夫妻雙方中有一方不同意離婚，或者雙方就財(cái)產(chǎn)分割、共同債務(wù)分擔(dān)等問(wèn)題無(wú)法達(dá)成合意的情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人要提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)依法提交起訴狀。起訴狀中應(yīng)當(dāng)包含：原告和被
1,039 2022.04.17 -
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沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17
