單位給員工報(bào)工傷報(bào)一次要去醫(yī)院檢查什么
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使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，在核對工傷醫(yī)療待遇時會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷鑒定要醫(yī)院要開的材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
單位報(bào)工傷都需要走這些程序： 1、用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書； 2、有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核； 3、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
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單位不給員工報(bào)工傷怎么辦單位不報(bào)工傷的，職工自己可以報(bào)。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒有為員工申請工傷認(rèn)定的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
2020.07.03 390 -
工傷不報(bào)工傷單位不給報(bào)怎么辦如果單位沒有去申報(bào)工傷的，員工可以自己報(bào)，但是需要注意的是不要錯過時間。一般用人單位在三十日內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，那么員工或者其近親屬、工會組織可以在一年內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請。
2020.12.27 226 -
為什么單位不給報(bào)工傷單位不給報(bào)工傷，可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時間，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位
2020.11.30 382
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報(bào)工傷醫(yī)保單位和個人都要檢查什么
使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，在核對工傷醫(yī)療待遇時會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供
2022-04-29 15,340 -
去單位報(bào)工傷要什么
員工申請工傷認(rèn)定，單位需要在工傷認(rèn)定申請表上蓋章、需要開具勞動關(guān)系證明書、其他資料由員工本人提供，如：員工病例復(fù)印件、員工身份證復(fù)印件。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（
2022-04-11 15,340 -
工傷出院后單位還不給檢查好需要舉報(bào)嗎
先去勞動局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，則由單位比照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。按規(guī)定你有一個治
2022-04-25 15,340 -
員工工傷不報(bào)工傷單位不給報(bào)報(bào)怎么辦
單位不申請，你可自行申請工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。 受害人遭受人身損害，因
2022-02-17 15,340
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00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會保險(xiǎn)行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:52
醫(yī)保報(bào)銷要什么材料清單醫(yī)保報(bào)銷要準(zhǔn)備以下材料： 1、需要攜帶個人身份證件及社會保障卡原件； 2、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?？漆t(yī)生開具的診斷證明書； 3、門診病歷、各項(xiàng)檢查檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單等就醫(yī)證明原件； 4、住院、門診醫(yī)療費(fèi)用清單原件及醫(yī)生開具的處方原件； 5、代人辦理的，還
3,053 2022.05.11 -
01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報(bào)公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報(bào)如下：不發(fā)工資可以當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴。勞動者舉報(bào)投訴的注意事項(xiàng)：舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實(shí)名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應(yīng)當(dāng)由投
5,204 2022.04.17
