一個(gè)月沒(méi)交社保會(huì)怎么樣
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門(mén)投訴。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司解除勞動(dòng)合同，還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。 第七、如果涉及工傷問(wèn)題，先由單位申請(qǐng)，單位30日不申請(qǐng)，自己趕緊申請(qǐng)。另外請(qǐng)保存好能證明你與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工牌，工服，工資條或工資入賬證明，與負(fù)責(zé)人的通話錄音等。 第八、就以上糾紛，無(wú)法協(xié)商的，建議委托律師搜集相關(guān)證據(jù)，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9121242821869583588.html">勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，及時(shí)向人民法院起訴，最大限度的維護(hù)你的合法權(quán)益。
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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷是不會(huì)作廢，養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)算的，到退休年齡繳費(fèi)滿15年，就可以享受養(yǎng)老金待遇，中間允許有中斷。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)則不同，部分地區(qū)規(guī)定，中斷3個(gè)月以上就作廢了，需重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間，而且醫(yī)療保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳，具體可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?3、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，也就是說(shuō)失業(yè)保險(xiǎn)不能中斷。 4、工傷保險(xiǎn)遵循個(gè)人不繳費(fèi)原則，也就不用擔(dān)心期限問(wèn)題。 5、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。”所以也不用擔(dān)心期限問(wèn)題。
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社保交了4個(gè)月沒(méi)有交會(huì)怎樣？社保停繳影響比較大，短期內(nèi)繳納的盡快補(bǔ)繳，如果是長(zhǎng)時(shí)間不打算上班的，建議交合作醫(yī)療。因?yàn)樯绫嘟辉诙虝r(shí)間內(nèi)看沒(méi)什么影響，但是有需求的時(shí)候就知道有多重要了。其中社保斷交對(duì)那些方面會(huì)形成影響，具體如下： 第一是醫(yī)保。如果醫(yī)保斷交了，會(huì)直接影響醫(yī)
2020.06.26 1,124 -
社保暫停一個(gè)月會(huì)怎么樣？需要補(bǔ)繳才可以享受社保。停保是不能享受醫(yī)保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)
2020.12.05 195 -
社保三個(gè)月不交會(huì)怎么樣社保三個(gè)月不交針對(duì)不同的社保類(lèi)別有不同的規(guī)定。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)，斷交三個(gè)月無(wú)影響，只要最后是滿15年交納就可以。其次對(duì)于醫(yī)保，除非補(bǔ)上沒(méi)交納的醫(yī)保，否則自斷交醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)月起，會(huì)停止醫(yī)保待遇。如果是生育保險(xiǎn)，在懷孕的時(shí)候斷交生育保險(xiǎn)，不能享受相
2020.11.26 447
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社保三個(gè)月不交會(huì)怎么樣
社保三個(gè)月不交針對(duì)不同的社保類(lèi)別有不同的規(guī)定。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)，斷交三個(gè)月無(wú)影響，只要最后是滿15年交納就可以。其次對(duì)于醫(yī)保，除非補(bǔ)上沒(méi)交納的醫(yī)保，否則自斷交醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)月起，會(huì)停止醫(yī)保待遇。如果是生育保
2022-05-17 15,340 -
一個(gè)月沒(méi)有交社保怎么辦
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門(mén)投訴。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-03-30 15,340 -
沒(méi)上一個(gè)月班會(huì)上社保么
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門(mén)投訴。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-04-02 15,340 -
交了社保一個(gè)月沒(méi)有交怎么辦
沒(méi)有社保怎么辦？可以去辦理。參保辦理程序： 到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫(xiě)《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》； 持《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》到開(kāi)戶(hù)銀行加蓋公章；
2022-03-21 15,340
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社保斷3個(gè)月會(huì)怎么樣社保斷繳超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有大影響。除了對(duì)醫(yī)保使用有一定的影響外，其他不存在影響。社保停交三個(gè)月以后，醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限。在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納年度內(nèi)，社保停止繳納3個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限清零，將重新計(jì)算。個(gè)人賬戶(hù)余額在重新繳納醫(yī)保后，將會(huì)
2,522 2022.04.17 -
00:55
只交一個(gè)月社保后來(lái)沒(méi)交只交一個(gè)月社保后來(lái)沒(méi)交，如果屬于用人單位沒(méi)有交，可以進(jìn)行補(bǔ)繳。如果屬于個(gè)人名義交納，可以后續(xù)再次繳納時(shí)，連續(xù)計(jì)算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因，需要補(bǔ)之
2,977 2022.06.22 -
01:07
自己交社保漏了一個(gè)月怎么辦自己交社保漏了一個(gè)月的處理辦法如下：可以進(jìn)行補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件。單位起草一份補(bǔ)交申請(qǐng)，就說(shuō)是經(jīng)辦人員失誤之類(lèi)的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份證號(hào)。加
6,380 2022.05.11
