什么情況下投資人可以持有上市公司的股票
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"《中華人民共和國證券法》第八十六條通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的股份達到百分之五時，應當在該事實發(fā)生之日起三日內，向國務院證券監(jiān)督管理機構、證券交易所作出書面報告，通知該上市公司，并予公告；在上述期限內，不得再行買賣該上市公司的股票。投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的股份達到百分之五后，其所持該上市公司已發(fā)行的股份比例每增加或者減少百分之五，應當依照前款規(guī)定進行報告和公告。在報告期限內和作出報告、公告后二日內，不得再行買賣該上市公司的股票。"
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上市公司的股票可以暫停上市的情況包括公司最近二年連續(xù)虧損、公司情況發(fā)生重大的變化不符合公司債券上市條件以及未按照公司債券募集辦法履行義務等。
上市公司的股票在下列情況下終止上市： 1、公司股本總額、股權分布等發(fā)生變化不再具備上市條件； 2、公司不按規(guī)定公開其財務狀況，或者對財務會計報表作虛假記載； 3、公司有重大違紀行為； 4、公司最近三年連續(xù)虧損。
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上市公司股票什么情況下會暫停上市上市公司的股票在以下情況下而可以暫停上市： (一)公司有重大違法行為； (二)公司情況發(fā)生重大變化不符合公司債券上市條件； (三)發(fā)行公司債券所募集的資金不按照核準的用途使用； (四)未按照公司債券募集辦法履行義務； (五)公司最近二年連續(xù)
2020.03.22 130 -
上市公司股票什么情況下會終止上市上市公司的股票有下列情況的終止上市： 1、公司有重大違法行為，經查實后果嚴重的； 2、公司股本總額、股權分布等發(fā)生變化，不再具備上市條件，并在限期內未能消除的； 3、公司不按規(guī)定公開其財務狀況，或者對財務會計報告作虛假記載，經查實后果嚴重的
2020.01.04 201 -
上市公司的股票在哪些情況下可以暫停上市?上市公司的股票可以暫停上市的情形有，不符合公司上市的條件或者是對財務會計報告作虛假記載等。根據(jù)相關法律規(guī)定，只有股份有限公司才能夠上市和暫停上市、終止上市。
2020.07.02 128
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投資者在什么情況下，一方持有或者共同持有上市公司的股票
"《中華人民共和國證券法》第八十六條通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的股份達到百分之五時，應當在該事實發(fā)生之日起三日內，向國務院證券監(jiān)督管理機
2022-05-04 15,340 -
投資者在什么情況下持有或者共同持有已發(fā)行的上市公司股票
"《中華人民共和國證券法》第八十六條通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的股份達到百分之五時，應當在該事實發(fā)生之日起三日內，向國務院證券監(jiān)督管理機
2022-05-01 15,340 -
一般情況下，投資者在什么情況下，一方持有或者共同持有已發(fā)行的上市公司的股票
"《中華人民共和國證券法》第八十六條通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的股份達到百分之五時，應當在該事實發(fā)生之日起三日內，向國務院證券監(jiān)督管理機
2022-04-27 15,340 -
什么情況下，投資人在一方持有或者共同持有已發(fā)行上市公司股票時
"《中華人民共和國證券法》第八十六條通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的股份達到百分之五時，應當在該事實發(fā)生之日起三日內，向國務院證券監(jiān)督管理機
2022-05-02 15,340
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00:58
公司什么情況下可以辭退員工根據(jù)勞動法的有關規(guī)定，公司在以下情況下可以合法辭退員工： 1、員工在試用期被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴重違紀，違反單位的規(guī)章制度的； 3、員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害； 4、員工兼職對本職工作有嚴重影響或經單位提出
19,330 2022.10.07 -
01:03
什么情況下可以改簽火車票旅客要改簽火車票，如果是實體購票，或者已經換取了實體車票的，可以在車站指定的售票窗口進行辦理；如果是網絡購票，同時還沒有換取紙質車票的，就可以在12306網站或者購票的網站進行辦理。無論列車是否已經出發(fā)，只要乘客是在票面日期當日內辦理改簽手
2,346 2022.04.15 -
01:01
公司什么情況下才可以辭退員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以辭退員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,226 2022.04.17
