怎么計(jì)算工資/獎(jiǎng)金-當(dāng)月個(gè)稅
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
發(fā)放工資的當(dāng)月，計(jì)算應(yīng)交個(gè)人所得稅。如果當(dāng)月發(fā)放多次，應(yīng)該合并計(jì)稅，也就是第二次、第三次、第四次與前面首先合并計(jì)稅，然后補(bǔ)差。個(gè)稅不是計(jì)提的時(shí)候產(chǎn)生的，是發(fā)放的時(shí)候計(jì)算的。因此即便計(jì)提的時(shí)候沒有考慮到多次發(fā)放產(chǎn)生的稅費(fèi)，次月也必須按照稅法申報(bào)。稅法是不管你是否按月發(fā)放工資的，稅法只關(guān)注每月發(fā)放的合計(jì)數(shù)是否符合申報(bào)納稅數(shù)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
年終獎(jiǎng)屬于工資薪金所得，2019年1月1日后，納稅人有了選擇權(quán)，既可以選擇年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式計(jì)算個(gè)稅，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算個(gè)稅。而2018年發(fā)放的年終獎(jiǎng)不存在適用綜合所得計(jì)算個(gè)稅情形，但可以選擇年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式計(jì)算個(gè)稅，也可以將年終獎(jiǎng)計(jì)入本月工資合并計(jì)算個(gè)稅。 1、2018年12月發(fā)放2018年終獎(jiǎng)的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式： (1)修正的年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，折算成每月工資薪金。 (2)根據(jù)舊月度稅率表，找相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。 (3)個(gè)稅=修正年終獎(jiǎng)*稅率—速算扣除數(shù)。修正年終獎(jiǎng)=年終獎(jiǎng)—(5000-應(yīng)發(fā)工資)。 2、2019年發(fā)放2018年終獎(jiǎng)的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式： (1)年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，折算成每月工資薪金。 (2)根據(jù)新月度稅率表，找相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。 (3)個(gè)稅=年終獎(jiǎng)*稅率—速算扣除數(shù)。
工資個(gè)稅的計(jì)算方法：納稅額=個(gè)人的應(yīng)稅額*百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。而應(yīng)稅額是個(gè)人當(dāng)年的工資總收入減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除等法定扣除后的余額。
-
月度獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算月獎(jiǎng)金和月工資一起扣個(gè)人所得稅。應(yīng)交個(gè)人所得稅額= (工資薪金-個(gè)人交四險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額2000元)*適用稅率%-速算扣除數(shù).個(gè)人所得稅稅率表 (工資、薪金所得適用)級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率 (%)速算扣除數(shù)
2020.02.15 1,050 -
個(gè)稅，計(jì)稅工資怎么算應(yīng)納稅所得額度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。 工資稅納稅所得額×工資稅稅率 專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。
2020.10.30 634 -
工資個(gè)稅怎么計(jì)算工資個(gè)稅計(jì)算公式：應(yīng)交個(gè)稅=（當(dāng)月薪資收入-由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金-5000）*適用稅率-速算扣除數(shù)。工資的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)已經(jīng)上升到了5000元，年總綜合收入60000元以下的免征個(gè)人所得稅。 全年應(yīng)納稅所得額稅率（綜合所得適用）如下： 1
2022.05.13 879
-
工資和獎(jiǎng)金怎么計(jì)算個(gè)稅？
1、月獎(jiǎng)金必須與月工資合并計(jì)算月收入，按月收入計(jì)稅?？梢苑謩e計(jì)稅的只有年終獎(jiǎng)可以單獨(dú)計(jì)稅，年終獎(jiǎng)計(jì)稅的方法每年只可以使用一次。個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額*稅率。 2、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(
2023-05-22 15,340 -
本月工資加獎(jiǎng)金怎么計(jì)算稅
除年終獎(jiǎng)外，其他獎(jiǎng)金并入工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額工資收入金額－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)(3500元)應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額稅率－速算扣除數(shù)按照國(guó)稅發(fā)20059號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年
2022-07-23 15,340 -
當(dāng)月發(fā)放工資和獎(jiǎng)金怎么扣個(gè)稅
工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。
2022-08-09 15,340 -
工資年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金個(gè)稅怎么算
應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)，個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問
2022-07-18 15,340
-
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
01:15
個(gè)人所得稅具體怎么計(jì)算個(gè)人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計(jì)算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指?jìng)€(gè)人的綜合所得減去個(gè)稅起征點(diǎn)、三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加扣除后計(jì)算出來。 個(gè)人所得稅每月會(huì)由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個(gè)人在個(gè)人所得稅app中辦理匯算清繳，對(duì)于所繳納
2,860 2022.05.21 -
01:04
員工請(qǐng)病假工資怎么計(jì)算員工請(qǐng)病假工資的計(jì)算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
963 2023.01.04
