工資和獎金怎么計算個稅？
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1、月獎金必須與月工資合并計算月收入，按月收入計稅。可以分別計稅的只有年終獎可以單獨計稅，年終獎計稅的方法每年只可以使用一次。個人所得稅=應納稅所得額*稅率。 2、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。 （1）工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%； （2）工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%； （3）工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%； （4）工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%； （5）工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%； （6）工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%； （7）工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%； （8）工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
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1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%； 2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%； 3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%； 4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%； 5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%； 6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%； 7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%； 8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
年終獎屬于工資薪金所得，2019年1月1日后，納稅人有了選擇權，既可以選擇年終獎計稅方式計算個稅，也可以選擇并入當年綜合所得計算個稅。而2018年發(fā)放的年終獎不存在適用綜合所得計算個稅情形，但可以選擇年終獎計稅方式計算個稅，也可以將年終獎計入本月工資合并計算個稅。 1、2018年12月發(fā)放2018年終獎的年終獎計稅方式： (1)修正的年終獎除以12個月，折算成每月工資薪金。 (2)根據(jù)舊月度稅率表，找相應的稅率和速算扣除數(shù)。 (3)個稅=修正年終獎*稅率—速算扣除數(shù)。修正年終獎=年終獎—(5000-應發(fā)工資)。 2、2019年發(fā)放2018年終獎的年終獎計稅方式： (1)年終獎除以12個月，折算成每月工資薪金。 (2)根據(jù)新月度稅率表，找相應的稅率和速算扣除數(shù)。 (3)個稅=年終獎*稅率—速算扣除數(shù)。
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春節(jié)離職工資和獎金怎么計算？春節(jié)離職時，春節(jié)期間的工資和獎金應全額支付，但法定春節(jié)假期只有3天，只能按3天計算休息，7天計算帶薪工資。如果要看單位如何計算這7天，因為這7天屬于休息，也就是說從之前或之后的假期調(diào)整到春節(jié)期間一起休息。如果離職手續(xù)在春節(jié)后沒有辦理，用人單
2022.04.12 1,934 -
工資薪金個稅怎么計算？工資個稅的計算方法：納稅額=個人的應稅額*百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。而應稅額是個人當年的工資總收入減除費用六萬元以及專項扣除等法定扣除后的余額。
2020.10.15 521
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月獎金和月薪合并計算月收入，按月收入計稅。工資個人所得稅計算公式：1、應納稅所得額＝稅前工資收入額－五險一金（個人繳納部分）－費用減去額。2、應納稅額＝應納稅所得額×稅率－速計扣除數(shù)?！纠繌埬?0月
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工資和獎金個稅怎么算的
月獎金與月工資合并計算月收入，按月收入計稅。 工資個人所得稅計算公式： 1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額。 2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。 【例
2023-05-12 15,340 -
工資和獎金怎么計算？
獎金屬于工資。根據(jù)《關于工資總額構成的規(guī)定》（1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第一號發(fā)布），工資總額由以下六部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特
2021-10-28 15,340 -
工資年終獎獎金個稅怎么算
應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)，個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。 根據(jù)國家稅務總局《關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問
2022-07-18 15,340
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公
3,666 2022.05.11 -
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個人所得稅具體怎么計算個人所得稅是按照應納稅所得額乘以適應稅率計算得出來的。而應納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點、三險一金、專項附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預繳，然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,860 2022.05.21 -
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員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
963 2023.01.04
