工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動者工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的，以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金，使工傷職工在離開原單位后工傷病情發(fā)生變化需要治療的能夠有一定的醫(yī)療保障。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。閱讀延伸傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)多少傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)指的是工作職工在住院治療期間所必需的伙食消費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款的規(guī)定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)川山所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。根據(jù)這一規(guī)定，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)分為兩類：第一，在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);第二，經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
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五級，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月；六級，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月；七級，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月；八級，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；九級，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；十級，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于20個(gè)月的，按20個(gè)月支付，九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于因工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同，以及被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動者一定的補(bǔ)償。
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是從工傷保險(xiǎn)基金，按傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘是18個(gè)月的本人工資，六級傷殘是16個(gè)月的本人工資，七級傷殘是13個(gè)月的本人工資，八級傷殘是11個(gè)月的本人工資，九級傷
2022.04.13 1,869 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)需要依據(jù)傷殘等級、所在地區(qū)的政府標(biāo)準(zhǔn)具體分析，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
2020.10.22 310 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問題，在我國《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定： 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)
2020.04.02 195
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)怎樣的?
《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第2款規(guī)定工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！备鶕?jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-07-01 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算和標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被認(rèn)定為五級、六級障礙，工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，工傷職工因工致殘被認(rèn)定為七級至十級障礙，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，工
2021-11-22 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評估后的一次性待遇，只要評估工傷等級即可。退休時(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付，用于工傷殘疾治療的一次性醫(yī)療賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府自行規(guī)定。工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解
2021-11-30 15,340 -
工傷標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療補(bǔ)助金
五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷
2022-03-23 15,340
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工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25
