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掛靠公司簽勞動合同需要注意什么

2023-06-04 18:48

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新疆在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-04回復(fù)

是員工要掛靠你們單位,則不簽訂勞動合同,而簽訂書面約定,說明: 1、僅掛靠社會保險(xiǎn)關(guān)系,時(shí)限為到XX為止(如勞動者正式退休為止), 2、社保費(fèi)用個(gè)人繳納部分和公司繳納部分分別由誰承擔(dān)。 3、與勞動者不存在任何形式的勞動關(guān)系,單位不限制勞動者就業(yè)。 4、因單位解散或者其他客觀原因,導(dǎo)致不能繼續(xù)掛靠或繳納社保的,單位有權(quán)單方解除掛靠關(guān)系。 等等。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、關(guān)于合同的形式。 2、關(guān)于合同的內(nèi)容。 3、關(guān)于試用期。 4、要明確工資類型。 5、關(guān)于社會保險(xiǎn)。 6、要明確雙方違反勞動合同的責(zé)任。 7、關(guān)于格式合同。 8、關(guān)于培訓(xùn)及其費(fèi)用。

張永峰律師

江蘇連眾律師事務(wù)所

勞動者簽勞動合同時(shí)有以下4個(gè)注意事項(xiàng):1、簽合同時(shí),勞動者要先弄清單位的基本情況;2、勞動者要弄清具體職位,并在合同中寫清楚工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);3、寫清楚勞動報(bào)酬,避免口頭約定;4、明確勞動報(bào)酬的支付方式和支付時(shí)間,究竟是現(xiàn)金還是轉(zhuǎn)賬到銀行賬戶中。

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