農(nóng)民工討薪維權(quán)的條件是什么
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農(nóng)民工討薪涉及什么法律。一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動(dòng)法及其相關(guān)的法律法規(guī)； 二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： （1）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)； （3）通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 三、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時(shí)，千萬(wàn)不能采取爬樓、堵路等過(guò)激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來(lái)解決問(wèn)題。否則，一時(shí)沖動(dòng)不但于事無(wú)補(bǔ)，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。
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關(guān)于拖欠工資的問(wèn)題，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。關(guān)于被打的問(wèn)題，可以報(bào)警處理。
農(nóng)民工討薪可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟追討工資。
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農(nóng)民工討薪款該如何維權(quán)農(nóng)民工應(yīng)該采取下列措施來(lái)討薪維權(quán)： 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)投訴； 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。 農(nóng)民工起訴或者申請(qǐng)仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
2020.01.16 394 -
討薪期間農(nóng)民工如何維權(quán)農(nóng)民工討薪維權(quán)維權(quán)，有三種方法： 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)投訴； 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。 農(nóng)民工起訴或者申請(qǐng)仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
2020.11.17 129 -
農(nóng)民工討薪被打應(yīng)該怎么維權(quán)關(guān)于拖欠工資的問(wèn)題，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。關(guān)于被打的問(wèn)題，可以報(bào)警處理。
2020.01.30 139
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農(nóng)民工討薪怎么維權(quán)
關(guān)于拖欠工資的問(wèn)題，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。關(guān)于被打的問(wèn)題，可以報(bào)警處理。
2022-05-16 15,340 -
農(nóng)民工討薪受損農(nóng)民工討薪遇到怎么維權(quán)
1、首先撥打120 2 0、120 2 0、12020當(dāng)農(nóng)民工兄弟不知所措時(shí)，不要怕！這時(shí)候，你可以撥打這3個(gè)電話，咨詢并獲得維權(quán)幫助：12020：勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)的熱線12020：司法部門(mén)的熱線12
2022-11-26 15,340 -
農(nóng)民工如何討薪維權(quán)
可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞
2022-03-18 15,340 -
農(nóng)民工如何維權(quán)討薪
向勞動(dòng)部分申請(qǐng)協(xié)調(diào)處理期限比較快，但是效果不是很理想，向人民法院起訴解決問(wèn)題較全面，但時(shí)間可能稍微長(zhǎng)點(diǎn)。
2022-10-24 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫(xiě)張欠條，寫(xiě)明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:09
債權(quán)人變更的條件是什么債權(quán)人變更的意思就是債權(quán)轉(zhuǎn)讓，根據(jù)我國(guó)《合同法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，債權(quán)的轉(zhuǎn)讓需要同時(shí)滿足下面幾點(diǎn)條件： 第一，債權(quán)應(yīng)當(dāng)有效存在。只有合法的，依據(jù)當(dāng)事人真實(shí)意思表示而設(shè)立的債權(quán)，才是有效存在的債權(quán)，才能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓； 第二，債權(quán)具有可轉(zhuǎn)讓性。比
1,873 2022.04.17 -
01:22
繼承權(quán)喪失的條件是什么繼承權(quán)喪失，又可以被稱為“繼承權(quán)的剝奪”，主要指的是按照相關(guān)法律的規(guī)定，在發(fā)生法定事由時(shí)，取消繼承人繼承被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利。繼承權(quán)的喪失通?？梢苑譃椋航^對(duì)喪失和相對(duì)喪失兩種情況。 繼承人喪失繼承權(quán)的法定條件有以下幾種： 1、繼承人對(duì)被繼承人
1,722 2022.04.15
