單位沒購買工傷保險(xiǎn)員工有責(zé)任賠償嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
沒買工傷保險(xiǎn)受工傷后單位需要賠償嗎？《工傷保險(xiǎn)條例》第60條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第60條規(guī)定：勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。上述規(guī)定既是對(duì)不履行參加工傷保險(xiǎn)法定義務(wù)的用人單位實(shí)施的一種懲罰性補(bǔ)償，又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)而受到損害。所以，受了工傷的勞動(dòng)，盡管如果用人單位沒有為您購買工傷保險(xiǎn)，您也可以依法享受工傷待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位賠償以下工傷保險(xiǎn)待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)。由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
-
單位未購買職工工傷保險(xiǎn)怎么賠償單位未買工傷保險(xiǎn)需要賠償所有的治療費(fèi)用以及本應(yīng)享受的工傷待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生工傷事故時(shí)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.02.15 120 -
工傷單位沒有工傷保險(xiǎn)如何賠償用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
2020.12.05 168 -
單位單位沒有買五險(xiǎn)如何賠償工傷單位沒有買五險(xiǎn)，發(fā)生工傷后就由單位來賠償，單位需要按照法定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來支付費(fèi)用。但如果單位及時(shí)補(bǔ)繳的，則新產(chǎn)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同按規(guī)定來付。
2020.03.30 208
-
買了工傷保險(xiǎn)單位有責(zé)任賠償嗎
買了工傷保險(xiǎn)單位不一定要賠償。對(duì)于員工有工傷的情況，如果單位購買了工傷保險(xiǎn)，則公司不會(huì)需要賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要對(duì)員工支付一定的補(bǔ)助，同時(shí)在工傷治療期間，公司不能夠解除與勞動(dòng)者的
2023-09-02 15,340 -
職工發(fā)生工傷，單位沒有給員工購買工傷保險(xiǎn)，這樣單位公司還有賠償嗎？
為職工辦理工傷保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)，單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)而發(fā)生工傷的情況下，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《2011工傷保險(xiǎn)條例》中確定的8級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒
2022-04-16 15,340 -
單位沒有給員工買工傷保險(xiǎn)，怎樣賠償
首先單位沒有給員工繳納社保，那么是單位的問題，單位需要承擔(dān)員工的工傷賠償費(fèi)用。而單位的員工也必須繳納社保的，如果員工不繳納社保的話，那么單位可以不用該員工。因?yàn)樯绫Ｊ蔷哂袕?qiáng)制性的。 依據(jù)《勞動(dòng)法》 第
2022-04-15 15,340 -
單位沒給員工買工傷保險(xiǎn)怎么賠償
首先單位沒有給員工繳納社保，那么是單位的問題，單位需要承擔(dān)員工的工傷賠償費(fèi)用。而單位的員工也必須繳納社保的，如果員工不繳納社保的話，那么單位可以不用該員工。因?yàn)樯绫Ｊ蔷哂袕?qiáng)制性的。依據(jù)《勞動(dòng)法》第七十
2022-03-17 15,340
-
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
01:33
單位裁員該怎么賠償員工單位裁員賠償員工的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、如果員工符合應(yīng)獲得補(bǔ)償?shù)那樾蔚?，員工在公司工作每滿一年，補(bǔ)償給員工一個(gè)月的工資；半年以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿半年的，補(bǔ)償給員工半個(gè)月工資，標(biāo)準(zhǔn)為前12個(gè)月平均工資，包括獎(jiǎng)金津貼及補(bǔ)貼；勞動(dòng)者月工資高
369 2023.07.10 -
01:27
單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償?shù)囊?guī)定如下：當(dāng)用人單位需要辭退勞動(dòng)者時(shí)，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者在用人單位每工作一年，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個(gè)月的賠償半個(gè)月工資，員工在用人單位工作的時(shí)
2,796 2022.04.17
