公司與我簽訂三方合同和強(qiáng)制補(bǔ)償補(bǔ)償協(xié)議
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1、單位應(yīng)該跟你在簽訂正式的勞動(dòng)合同，三方協(xié)議大多為為了學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率使用的，不能代替正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一入職就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期，那么可以提前三天解除合同，如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正，可以提前三十天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系。 3、用人單位一般不能在勞動(dòng)合同中給勞動(dòng)者約定違約金，除非兩種情況：一、用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)指用人單位支出了一定金錢(qián)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不是一般的入職培訓(xùn)。二、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)禁止約定。 4、如果你的檔案已經(jīng)提交到公司，你可以要求單位轉(zhuǎn)移人事檔案。至于報(bào)到證，可以找到新單位后要求另行開(kāi)具。
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與公司簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不要補(bǔ)償金法律允許，則是自己放棄了獲取補(bǔ)償金的權(quán)利。但是仍然應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，否則屬于違約。競(jìng)業(yè)限制的期限由合同約定。
勞動(dòng)合同未簽訂補(bǔ)償協(xié)議，按以下情形補(bǔ)償：未簽訂勞動(dòng)合同向勞動(dòng)者每月支付二倍工資；存在《勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定情形之一的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；違法解除勞動(dòng)合同的，以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。
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公司沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同我要補(bǔ)償怎么補(bǔ)公司如果未與你簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的二倍工資。
2020.07.21 181 -
簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制有補(bǔ)償嗎有補(bǔ)償。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.10.24 255
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合同補(bǔ)償未簽定補(bǔ)償協(xié)議可否強(qiáng)制征收土地?
征地補(bǔ)償協(xié)議未達(dá)成強(qiáng)制征收是違法的。我國(guó)法律規(guī)定，房屋征收部門(mén)應(yīng)當(dāng)與被征收人簽訂補(bǔ)償協(xié)議，先補(bǔ)償后拆遷；被征收人對(duì)征地有異議的，可以先向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)聽(tīng)證，強(qiáng)制征收可以依法向國(guó)土資源部門(mén)報(bào)告情況或者向法
2021-10-31 15,340 -
拆遷補(bǔ)償協(xié)議未簽訂能否強(qiáng)制拆遷
拆遷補(bǔ)償協(xié)議未簽訂一般不能強(qiáng)制拆遷。房屋征收部門(mén)應(yīng)當(dāng)遵循先補(bǔ)償后拆遷的原則與被征收人訂立補(bǔ)償協(xié)議，但在確定的簽約期限內(nèi)未達(dá)成拆遷協(xié)議的可以提出強(qiáng)拆申請(qǐng)，由法院批示強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)合同未簽訂補(bǔ)償協(xié)議該如何補(bǔ)償
用人單位逾期未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求單位就超過(guò)一個(gè)月不滿一年的所有工作時(shí)間部分給付雙倍工資作為賠償；單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。
2022-06-23 15,340 -
征收補(bǔ)償協(xié)議與哪個(gè)簽訂?
《土地管理法》第53條規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目需要使用國(guó)有建設(shè)用地的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)持法律、行政法規(guī)規(guī)定的有關(guān)文件，向有批準(zhǔn)權(quán)的縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門(mén)提出建設(shè)用地申請(qǐng)，經(jīng)土地行政主管部門(mén)審查，報(bào)
2021-09-30 15,340
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01:03
公司合同不續(xù)簽怎么補(bǔ)償公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償，工作滿一年支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。但如果是員工要求續(xù)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，公司拒絕需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，按照工作滿一年支付兩個(gè)月的工資作為賠償。員工續(xù)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同需要滿足勞動(dòng)合同法第十四條的
1,002 2022.04.17 -
00:58
簽了勞動(dòng)合同公司裁員怎么補(bǔ)償簽了勞動(dòng)合同，公司因經(jīng)營(yíng)困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)
2,983 2022.04.17 -
00:57
合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金嗎合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償。 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 4、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人
1,366 2022.10.08
