勞動(dòng)法適用工傷認(rèn)定情形包括哪些
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可以認(rèn)定為工傷情況有哪些?根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定,職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的,可認(rèn)定為工傷:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(4)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;(6)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;(7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;(8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(9)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
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工傷,又稱為職業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。 1、在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蛟诮煌ㄊ鹿手惺軅摹?3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 4、患職業(yè)病的。
1、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的; 2、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的; 3、用人單位提前解除的; 4、用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,或者用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的
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認(rèn)定為工傷的情形包括哪些認(rèn)定為工傷的情形有: (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害; (4)患職業(yè)??; (5)因工作原因受傷
2022.04.14 253 -
工傷認(rèn)定范圍包括哪些情形工傷的情形包括:1、在工作時(shí)間內(nèi),在工作場(chǎng)所內(nèi)因工受到事故傷害;2、工作時(shí)間前后,在工作場(chǎng)所內(nèi),進(jìn)行與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作時(shí)受到事故傷害;3、在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到意外傷害;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,因工作
2022.04.13 668 -
辦理工傷認(rèn)定情形包括哪些(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因
2020.04.28 150
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工傷認(rèn)定的法定情形包括哪些
申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-03 15,340 -
法定財(cái)產(chǎn)制適用情形包括哪些
一、夫妻一方被宣告破產(chǎn)時(shí),經(jīng)夫妻另一方債權(quán)人申請(qǐng),人民法院應(yīng)當(dāng)宣改為分別財(cái)產(chǎn)制。2、有下列情形之一的,經(jīng)夫妻一方請(qǐng)求,人民法院應(yīng)當(dāng)宣布解除原夫妻共同財(cái)產(chǎn)制度,改為分別財(cái)產(chǎn)制度:(一)夫妻雙方因感情不合
2021-11-01 15,340 -
工傷認(rèn)定適用哪些情形
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
2022-05-20 15,340 -
繼承法適用情形包括哪些
法定繼承,是指按照法律直接規(guī)定的繼承人范圍、繼承順序和遺產(chǎn)分配原則等進(jìn)行財(cái)產(chǎn)繼承的一種繼承制度。法定繼承是一個(gè)強(qiáng)制性規(guī)范,除被繼承人生前依法以遺囑的方式改變外,其他任何人均無(wú)法改變。適用法定繼承的情形
2021-08-01 15,340
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哪些情形適用法定繼承法定繼承,主要指在被繼承人沒(méi)有對(duì)其擁有的遺產(chǎn)的處理立遺囑時(shí),將由法律所規(guī)定繼承人的范圍、以及繼承順序的一種繼承形式。法定繼承同時(shí)也是遺囑繼承以外的,按照法律的直接規(guī)定將被繼承人的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)移給繼承人的一種遺產(chǎn)繼承的方式。 根據(jù)《繼承法》的相關(guān)規(guī)
1,731 2022.04.17 -
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法定贍養(yǎng)人包括哪些法定贍養(yǎng)人,主要是指老年人的子女及其他依法應(yīng)負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。子女應(yīng)該關(guān)心和照顧老年人,并且履行對(duì)老年人在經(jīng)濟(jì)上、以及生活上照料和精神上關(guān)懷的義務(wù)。法定贍養(yǎng)人主要包含以下幾種: 1、成年子女。此處的子女,除了包含婚生的子女,還包含了非婚生子
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